今年,江蘇一系列穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的政策落地落實,共同促進了就業(yè)市場的回暖。1-9月,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)107.8萬人,同比增長4.5%,占全國總量超過1/10。
金秋十月,攬才恰逢其時。10月26日,江蘇省委組織部、省人社廳、省工信廳聯(lián)合13個設(shè)區(qū)市相關(guān)部門,攜180家重點企事業(yè)單位,在北京大學和清華大學成功舉辦2024年度江蘇省高校畢業(yè)生、高層次人才、高質(zhì)量項目、高價值資本“四對接”活動。這是江蘇省連續(xù)第十年組團赴京開展“四對接”專項引才活動,相較往年參會規(guī)模更大、優(yōu)質(zhì)崗位更多、人才待遇更優(yōu)。
全省13個設(shè)區(qū)市常委組織部長、部分省屬企業(yè)董事長和高校院所黨委書記、校長親自帶隊,有的直接上陣“帶崗”,成為此次專場招聘的一大亮點。江蘇高科技投資集團帶來了15個應(yīng)屆生崗位,包括5個博士崗位和10個碩士崗位。在清北專場招聘會上,碩士生的薪酬約為30萬左右,博士生如果進入博士后工作站工作,薪酬可以高達40萬至60萬。
為吸引青年人才,“四對接”活動中不少高校院所拿出實打?qū)嵉木幹坪汀鞍布屹M”,對急需緊缺的特殊人才實行上不封頂?shù)膮f(xié)議薪酬制。滿滿的誠意,也讓不少青年學子將江蘇作為就業(yè)首選地。清華大學在讀博士朱達的專業(yè)研究方向是儲能二次電池,他表示希望前往江蘇,為新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
當前經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型等趨勢對就業(yè)的影響逐步加深,不同行業(yè)招聘需求波動明顯。一方面,部分傳統(tǒng)行業(yè)因轉(zhuǎn)型升級壓力而規(guī)??s減,面臨嚴峻挑戰(zhàn);另一方面,新興產(chǎn)業(yè)的崛起催生了一系列新職業(yè)新崗位,為廣大畢業(yè)生開辟了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。東南大學學生處副處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任顧欣表示,高校必須緊跟時代步伐,精準對接市場需求與學生特點,全力做好畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)工作,構(gòu)建起校內(nèi)外聯(lián)動的服務(wù)支撐體系。學生對于高質(zhì)量就業(yè)的認識正在發(fā)生深刻變化,更加注重職業(yè)的穩(wěn)定性以及未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
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