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女子被辭退大膽維權(quán)要回雙倍工資
近日,河南。一女生被公司辭退,老板稱工資下個(gè)月再發(fā),女生據(jù)理力爭(zhēng)要求公司結(jié)清工資。女生稱:"下個(gè)月你搬了公司,你人跑了,我去哪里找你?"公司方稱:"哪有上班沒(méi)到月的,才干幾天就要工資。"
女子被辭退大膽維權(quán)要回雙倍工資。
近日,在河南,一名女生被公司辭退。老板告訴她工資將在下個(gè)月發(fā)放,但女生堅(jiān)持要求立即結(jié)清工資。她擔(dān)心公司可能在下個(gè)月搬遷,到時(shí)候難以找到人。公司方面則表示,員工未滿一個(gè)月就要求支付工資不合常理。女生反駁說(shuō),沒(méi)有規(guī)定禁止員工向老板索要工資
10月7日,一則關(guān)于“入職數(shù)月懷孕遭拒調(diào)薪調(diào)崗后被辭退”的話題在微博上迅速升溫,引發(fā)廣泛討論。事件主角盧女士自今年5月末加入貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)的貴州黔城佳膳餐飲管理有限公司后,不久發(fā)現(xiàn)自己懷孕,并將這一情況告知公司
河南洛陽(yáng),高先生稱和女友相戀5年,每個(gè)月掙的工資都上交給女友保管,可無(wú)意間卻發(fā)現(xiàn)女友和兩位男士曖昧?隨后女方承認(rèn)與已婚男士發(fā)生超親密關(guān)系,并寫下保證書,高先生選擇了原諒。
近日,在河南,一名女生被公司辭退。老板告知她工資將在下個(gè)月發(fā)放,但女生堅(jiān)持要求立即結(jié)清工資。她表示:“如果下個(gè)月你搬了公司,我怎么找你?”公司方面則認(rèn)為,員工工作未滿一個(gè)月就要求支付工資不合理
離職后發(fā)現(xiàn)工資被不當(dāng)扣除,應(yīng)積極與雇主溝通協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),勞動(dòng)行政部門有權(quán)介入處理并敦促雇主補(bǔ)發(fā)薪資。若雇主仍拒絕支付,可向?qū)俚貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付欠薪及經(jīng)濟(jì)賠償
一名員工在9月12日于社交媒體上分享了她的遭遇,聲稱自己因拒絕為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)買早餐而遭到解雇。據(jù)她描述,這位領(lǐng)導(dǎo)要求她每天早上帶上指定的早餐,包括中杯熱美式和一個(gè)雞蛋,并希望確保有持續(xù)供應(yīng)的礦泉水
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