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自2024年11月1日起,云南省患有重度痛經(jīng)的女職工,經(jīng)醫(yī)療或者婦幼保健機構(gòu)確診后,經(jīng)期可以休1至2日的假期。
【云南下月起將實施痛經(jīng)假】財聯(lián)社10月20日電,自2024年11月1日起,云南省患有重度痛經(jīng)的女職工,經(jīng)醫(yī)療或者婦幼保健機構(gòu)確診后,經(jīng)期可以休1至2日的假期
云南省自2024年11月1日起實施《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》,該規(guī)定第九條明確要求用人單位為經(jīng)期女職工提供特定的勞動保護
11月1日起,《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》將正式實施。新規(guī)明確,患有重度痛經(jīng)的女職工,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診后,在經(jīng)期可休假1至2日,無需提供病假證明
云南將于2024年11月1日起實行“痛經(jīng)假”。截至目前,全國已有20個省份實行這一政策。其中,山西、遼寧、河北、寧夏等8個省份不僅面向所有女性提供痛經(jīng)假,還對從事連續(xù)站立勞動的女性提出了更細致的休息規(guī)定
《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》11月1日起正式執(zhí)行,明確患有重度痛經(jīng)的女職工,經(jīng)醫(yī)療或者婦幼保健機構(gòu)確診后,經(jīng)期給予1天至2天的休假。全國約20個省市在地方性規(guī)定中明確了女性勞動者的這一權(quán)益。但是,“痛經(jīng)假”能否休、怎么休,仍困擾部分女職工。
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