關(guān)注到媒體對趙子健學(xué)歷信息存疑的報道后,內(nèi)藝研究院暫停了與趙子健的聘任關(guān)系。至于之后是否繼續(xù)聘用,殷福軍表示仍在調(diào)查中,若無學(xué)術(shù)造假行為,會考慮繼續(xù)聘用。
事件發(fā)生后,內(nèi)蒙古社科聯(lián)組成調(diào)查組開展調(diào)查,暫停內(nèi)藝研究院相關(guān)業(yè)務(wù)活動。內(nèi)藝研究院為具有法人資格的民辦非企業(yè)單位,屬于非營利性組織。殷福軍表示,內(nèi)藝研究院沒有必要用趙子健的簡歷來為機構(gòu)“貼金”。
此次事件暴露出內(nèi)藝研究院對所聘人員審核不嚴,內(nèi)蒙古社科聯(lián)監(jiān)管不到位的問題。一些學(xué)會協(xié)會入會門檻低、管理混亂。多方涉事人員表示,一些博士項目學(xué)制短、門檻低、通過率高,導(dǎo)致學(xué)生不需要付出過多精力就能拿到學(xué)位;部分研究機構(gòu)出于提升“含博量”的需求,引進培養(yǎng)質(zhì)量存疑的博士生。
殷福軍表示,目前民政部門已介入調(diào)查,內(nèi)藝研究院將全力配合,并在今后的工作中加強聘用人員審核把關(guān)、信息發(fā)布流程規(guī)范。內(nèi)蒙古社科聯(lián)表示,將認真查擺當前業(yè)務(wù)主管社科類社會組織管理工作存在的突出問題,近期將開展專項清理整頓。
趙子健反思道,這件事促使他審視自己的學(xué)習(xí)過程,背后有虛榮心和過度包裝的因素。多位專家認為,應(yīng)進一步破除唯學(xué)歷人才評價,加強學(xué)歷學(xué)位認證,讓有真才實學(xué)的青年才俊脫穎而出,同時引導(dǎo)用人單位形成正確的“人才觀”。
內(nèi)蒙古民族文化藝術(shù)研究院近期公布了一系列研究人員的個人簡歷,其中一位名叫趙子健的“95后”研究員因其簡歷中的教育背景引人注目
2024-10-11 09:10:0095后研究員有4個博士2個博后