虛擬酒店接待員在印度班加羅爾漸成風(fēng)尚,尤其吸引科技領(lǐng)域的關(guān)注。德里一家公司高管阿南亞·阿朗在班加羅爾某酒店的體驗頗具未來感:前臺沒有傳統(tǒng)服務(wù)員,取而代之的是虛擬接待員。這一創(chuàng)新場景通過視頻會議技術(shù)實現(xiàn),酒店后臺的專業(yè)人員遠程操作,僅需幾名保安和技術(shù)人員現(xiàn)場支持。阿朗在社交媒體上分享了這段不同尋常的入住經(jīng)歷,指出這種模式在班加羅爾之外的地方尚不常見。
她的帖子隨即在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)討論。部分網(wǎng)友擔(dān)憂,盡管技術(shù)前沿,但虛擬服務(wù)難以完全復(fù)制人性化溫暖,擔(dān)心它可能會削弱酒店業(yè)的核心——人與人之間的直接交流。還有人警告,技術(shù)進步雖好,也可能引發(fā)就業(yè)市場的變遷。
另一派觀點則對虛擬接待員持樂觀態(tài)度,認(rèn)為這是酒店業(yè)演進的方向,預(yù)示著行業(yè)未來的高效運作模式。有印度網(wǎng)友補充說明,這種遠程接待服務(wù)在歐美已有所實踐,通過外包給菲律賓、越南的員工,成本得以有效控制。然而,他們也指出,這一模式可能更適合經(jīng)濟型或中端酒店,對于高端酒店而言,顧客期望的是與其支付相匹配的現(xiàn)場高品質(zhì)服務(wù)體驗。