近日,關(guān)于北京現(xiàn)代即將進(jìn)行人員調(diào)整的消息引發(fā)了關(guān)注。據(jù)傳,該計(jì)劃涉及分兩個(gè)階段進(jìn)行人員優(yōu)化。針對(duì)這一報(bào)道,北京現(xiàn)代內(nèi)部的一位知情者向我們澄清,公司并沒有所謂的分批裁員計(jì)劃。他明確否認(rèn)了“北京現(xiàn)代計(jì)劃裁員30%,并分為第一批次和第二批次實(shí)施”的傳聞,強(qiáng)調(diào)這一信息并不準(zhǔn)確。
相反,這位內(nèi)部人士透露,北京現(xiàn)代正專注于新能源汽車的產(chǎn)品研發(fā)與出口業(yè)務(wù)的增強(qiáng)。鑒于企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型對(duì)于專業(yè)化人才的需求日益增長(zhǎng),公司持續(xù)開展年度青年人才引進(jìn)項(xiàng)目。據(jù)悉,北京現(xiàn)代計(jì)劃在2024年前,吸納超過100名高素質(zhì)的青年人才加入,目前這一招聘進(jìn)程仍在積極推進(jìn)。他還提到,如同眾多企業(yè)常規(guī)操作一樣,北京現(xiàn)代每年會(huì)依據(jù)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,這是企業(yè)管理和人力資源調(diào)整的正常環(huán)節(jié)。
此舉反映出北京現(xiàn)代在面對(duì)行業(yè)變化時(shí),正積極調(diào)整策略,加大對(duì)新興領(lǐng)域的投入,并致力于構(gòu)建更加專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì),以適應(yīng)未來市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。