新華時評：整治形式主義別讓“幾天一檢”拖累基層優(yōu)化考核體系刻不容緩

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2024-09-14 11:14:00 新華網(wǎng)

在四川成都，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映，頻繁的檢查與考核任務(wù)正成為基層工作的沉重負(fù)擔(dān)?！皫滋煲恍z，一周一大檢，還有成堆的考核表格，即便加班加點，本職工作也難以顧及?！边@種現(xiàn)象并非孤立存在，中央政治局會議近期著重指出，需統(tǒng)籌規(guī)范各類督查檢查考核，有效遏制其過度頻密的問題。

基層現(xiàn)狀揭示了檢查考核的密集程度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接檢查時人手捉襟見肘，而內(nèi)容雷同的檢查項目會由不同層級、多部門重復(fù)進行，層層疊加，消耗了寶貴的時間與精力?；鶎痈刹繉Υ瞬桓矣薪z毫放松，因為考核結(jié)果直接關(guān)乎工作成效，處理不當(dāng)可能導(dǎo)致全年努力付諸東流。

這種過度的檢查文化非但沒有提升效率，反而浪費了行政資源，嚴(yán)重打擊了基層干部的積極性。為了應(yīng)對，一些干部無奈采取形式主義策略，專注于表面文章，真正的創(chuàng)新動力與主動作為精神日漸衰減。

針對這一問題，中央已出臺相關(guān)規(guī)定，旨在嚴(yán)格管控檢查考核的數(shù)量與方式，要求各地各部門深入自查自糾，確保改革措施落地生根。解決之道在于上級部門的自我審視與調(diào)整，需認(rèn)識到檢查考核只是推動工作的手段，而非最終目的。同時，需要打破傳統(tǒng)思維模式，不再依賴頻繁的檢查作為驗證工作成效的唯一途徑，轉(zhuǎn)而構(gòu)建更加科學(xué)合理、注重實效的考核機制，減少形式化流程，關(guān)注真實業(yè)績。

令人欣慰的是，一些地區(qū)已經(jīng)開始嘗試精簡考核內(nèi)容，力求從源頭減輕基層壓力，這一舉措不僅促進了經(jīng)濟發(fā)展，也贏得了干部和民眾的好評。期待更多部門能夠秉承求真務(wù)實原則，通過優(yōu)化考核體系，真正釋放基層干部的能量，讓他們從繁瑣的形式主義中解脫出來，以更飽滿的熱情投入到實際工作中，助力社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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