四部門詳解延遲退休辦法
《關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》(下稱《決定》)表決通過,9月13日下午,全國人大常委會辦公廳在人民大會堂舉行專題新聞發(fā)布會,潮新聞記者從現(xiàn)場獲悉,職工可以在一定條件下選擇彈性提前或彈性延遲退休,最長不超過3年,且不得低于原法定退休年齡。
新聞發(fā)布會現(xiàn)場潮新聞記者劉晨茵攝
人力資源和社會保障部部長王曉萍在發(fā)布會上表示,《決定》在方案設(shè)計上有以下幾個特點:
一是堅持小步調(diào)整,逐步到位。從2025年起,用15年的時間,逐步將男職工的法定退休年齡調(diào)整至63周歲,將女職工的法定退休年齡分別調(diào)整至58周歲、55周歲,用較長時間實施到位。
二是堅持彈性實施,自愿選擇。充分尊重職工意愿,可以在一定條件下選擇彈性提前或彈性延遲退休,最長不超過3年,且不得低于原法定退休年齡。
三是堅持分類推進,有序銜接。同步啟動、差異化延遲男女職工法定退休年齡,與現(xiàn)行退休年齡政策相銜接。
四是堅持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同配套。鼓勵和支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),保障各類勞動者基本權(quán)益,健全養(yǎng)老托育服務(wù)體系。