9月13日,京東宣布了新的加薪計劃。這是在2024年初和年中實施三輪加薪措施之后的又一次薪酬調(diào)整。根據(jù)公告,自2024年10月1日起,京東零售集團與職能體系預(yù)計用兩年時間將員工薪酬提升至20薪標(biāo)準(zhǔn),而其他部門也將隨后制定各自的加薪方案。
回顧過去三年,京東一直在穩(wěn)步提高員工的薪資待遇。從2021年7月1日至2023年7月1日間,京東成功地將員工的平均年薪由14薪提升至16薪。進入2024年后,加薪舉措更加密集:1月1日起,京東的采銷等部門一線員工固定薪酬增長接近翻倍,同時,京東零售全體員工的平均加薪比例不低于20%。緊接著的2月1日,超過2萬名一線客服人員的年均薪酬提高了超過30%。同年7月1日,京東進一步宣布,通過一年半的時間,將采銷人員的年度固定薪酬從16薪上調(diào)至20薪,并取消了業(yè)績獎勵的上限。此外,8月份,京東啟動了2025校園招聘項目,開放1.8萬個職位,并隨之大幅提高了校招新員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
【達達集團稱京東買入沃爾瑪所持該公司股份】財聯(lián)社9月17日電,達達集團公告稱,京東買入沃爾瑪子公司所持達達8750萬股普通股和187.5萬股美國存托股票
2024-09-17 20:09:13達達集團稱京東買入該公司股份