針對(duì)此類傳聞,教育部門明確表示,取消教師寒暑假并改為常規(guī)工作時(shí)間純屬謠言。教師職業(yè)特性決定了寒暑假的必要性,旨在調(diào)節(jié)教師的工作強(qiáng)度。官方強(qiáng)調(diào),教師的帶薪休假是對(duì)他們超時(shí)工作的補(bǔ)償,外界往往忽視了教師在正常工作時(shí)間之外的付出,包括無償加班、夜間備課及批改作業(yè)等,這些額外工作通過寒暑假進(jìn)行調(diào)休。
考慮到教育工作的特殊性質(zhì)和學(xué)生的需求,教師的寒暑假安排是合理的存在,而確保教師獲得與其勞動(dòng)相匹配的待遇,對(duì)于維護(hù)教育質(zhì)量至關(guān)重要。同時(shí),增強(qiáng)家長對(duì)學(xué)校的信任,合理配置教育資源,也是不容忽視的一環(huán)。
專家提議取消教師帶薪寒暑假。
“沒有編制教師崗仍具吸引力嗎?”廈門市翔安區(qū)近期骨干教師招聘中,多崗位因取消編制導(dǎo)致報(bào)考者寥寥,最終致使招聘計(jì)劃被迫取消
2024-04-27 17:10:43媒體評(píng)教師招聘因取消編制致無人報(bào)