特斯拉宣布了一項大規(guī)模召回計劃,涉及部分進口及國產(chǎn)的Model S、Model X、Model 3、Model Y電動車,生產(chǎn)日期介于2020年10月15日至2024年7月17日之間,總計168萬輛。召回緣由是前備箱蓋解鎖后,相關(guān)系統(tǒng)可能無法識別解鎖狀態(tài),從而缺失安全警示,極端情況下前備箱蓋可能意外開啟,遮擋駕駛員視線,增加交通事故風(fēng)險。
為解決此問題,特斯拉將利用OTA技術(shù)為召回車輛免費升級軟件,確保系統(tǒng)能識別閂鎖故障并及時提醒駕駛員。對于檢測到閂鎖故障的車輛,特斯拉將免費維修。若車輛不支持OTA升級,公司會通過服務(wù)中心聯(lián)系車主進行召回處理。
此前,有車主報告在駕駛Model Y時遇到前備箱蓋無故彈開的情況,雖未造成人員傷害,但車輛受損。特斯拉檢查后確認為機械鎖故障,并同意賠償車主相關(guān)損失,包括部件更換與服務(wù)。不過,車主因車輛貶值及貼膜賠償標準問題未達成一致,特斯拉提出的額外補償仍未滿足車主全部要求。
此次召回行動展現(xiàn)了特斯拉對產(chǎn)品質(zhì)量問題的主動應(yīng)對和對消費者安全負責(zé)的態(tài)度,符合相關(guān)法律法規(guī)要求。在處理類似消費者權(quán)益受損案例時,平衡消費者利益與法律規(guī)定,尋求雙方都能接受的解決方案至關(guān)重要。同時,這也提醒消費者在遇到汽車質(zhì)量爭議時,需準確理解和運用相關(guān)法律保護自身權(quán)益,尤其是在應(yīng)用“汽車三包”政策時。通過加強溝通與合規(guī)操作,可促進汽車消費市場的健康發(fā)展。
特斯拉中國近期傳出消息,計劃召回超百名此前被裁員的員工,主要涉及充電、銷售、售后和交付等部門。有前員工透露,返聘條件之一是退還此前解雇補償中的三個月基本工資,且工作年限將重新計算
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