前紅軍主管：努涅斯不適合利物浦，轉(zhuǎn)會策略受質(zhì)疑

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2024-08-21 11:37:10 懂球帝

前紅軍主管：努涅斯不適合利物浦

格雷厄姆，前任利物浦研究主管，在接受The Athletic訪談時透露，俱樂部的決策方式因克洛普的權(quán)威增強(qiáng)而發(fā)生變化，他認(rèn)為簽約達(dá)爾文-努涅斯并不符合邏輯，這一決策背后是克洛普對努涅斯在歐冠對抗利物浦時杰出表現(xiàn)的認(rèn)可。2022年夏，利物浦耗資6400萬英鎊自本菲卡引入努涅斯，這次轉(zhuǎn)會很大程度上受到了克洛普的極力推崇。

格雷厄姆指出，努涅斯雖在對陣?yán)锲謺r表現(xiàn)出色，但其風(fēng)格與菲爾米諾截然不同，引申出的問題是俱樂部是否愿意為此調(diào)整戰(zhàn)術(shù)或陣型，以及努涅斯是否具備足夠的價值促使這種變化。他強(qiáng)調(diào)，盡管對努涅斯的評估遵循常規(guī)流程，但關(guān)鍵在于確保團(tuán)隊能夠最大化利用他的特點，同時提醒說，如果高價引入的球員只能作為替補(bǔ)，將是對資源的不當(dāng)分配。

此外，格雷厄姆還提到了人員配置需考慮的分類問題，即某些優(yōu)秀球員可能并不適合利物浦的戰(zhàn)術(shù)體系，努涅斯作為典型的中鋒球員就是一個例子。他并未從數(shù)據(jù)角度全盤否定努涅斯的加盟，而是強(qiáng)調(diào)了對球隊結(jié)構(gòu)和球員角色的深刻理解至關(guān)重要。

談及個人離職原因，格雷厄姆分享了長期處于高強(qiáng)度工作環(huán)境下的疲憊感，以及與包括克洛普在內(nèi)的高層間不可避免的分歧與辯論，這些因素最終促使其尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)。同時，他也提及了邁克爾-愛德華茲與朱利安-沃德相繼離任的情況，指出雖然各自離職的具體原因有所不同，但共同點在于追求俱樂部成功的道路上，不同的管理理念和持續(xù)的高壓力環(huán)境可能導(dǎo)致個體的精力耗盡。與邁克爾的合作經(jīng)歷雖然充滿挑戰(zhàn)，但也同樣富有成效和樂趣，最終他理解了適時休息的重要性。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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