茅臺兩位新副總來自生產(chǎn)銷售一線強(qiáng)化基層經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)力

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2024-08-15 11:26:51 網(wǎng)易

茅臺兩位新副總來自生產(chǎn)銷售一線

在茅臺集團(tuán)的半年營銷工作會議上，習(xí)酒未公布上半年銷售數(shù)據(jù)，這與以往主動公布業(yè)績的行為形成對比，引發(fā)業(yè)內(nèi)猜測。此番舉動或是為新董事長留出空間，預(yù)示著繼張德芹離職后，習(xí)酒集團(tuán)長期空缺的掌門人位置或?qū)⒂瓉硖钛a(bǔ)。其中，茅臺集團(tuán)副總經(jīng)理萬波被視為有力競爭者，他憑借近30年的茅臺工作經(jīng)驗和深厚的釀酒技術(shù)背景，特別是“中國釀酒大師”的榮譽(yù)，成為了習(xí)酒集團(tuán)董事長職位的熱門人選。

與此同時，習(xí)酒集團(tuán)內(nèi)部的汪地強(qiáng)，作為副董事長兼副總經(jīng)理，因長期服務(wù)于習(xí)酒并親身經(jīng)歷了公司的快速增長，也被視為可能的接班人。然而，由于級別年限的限制，汪地強(qiáng)直接晉升的概率較小，更可能與外部任命的一把手協(xié)作。習(xí)酒集團(tuán)近期經(jīng)歷了重要變革，包括行政級別的提升和股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，進(jìn)一步鞏固了其作為貴州省重點(diǎn)酒類企業(yè)的地位，也對新任董事長的級別提出了更高要求。

此外，習(xí)酒集團(tuán)高管團(tuán)隊的其他成員，如趙友福、李桂奇和曾凡君等的任命，以及外調(diào)財務(wù)部長趙友福的案例，顯示了習(xí)酒在人事安排上的開放態(tài)度，也暗示了可能從外部引入董事長的可能性。在此背景下，萬波因其豐富的經(jīng)驗和與前任董事長相似的背景，成為了一個合適的候選人。

經(jīng)銷商方面，在習(xí)酒面臨領(lǐng)導(dǎo)層過渡期間，對未來的不確定性持觀望態(tài)度。為應(yīng)對市場需求疲軟，習(xí)酒試圖通過控量策略穩(wěn)定市場，但實(shí)際效果不佳，出現(xiàn)了跨省串貨行為。經(jīng)銷商在不明朗的政策前景下，采取保守策略，優(yōu)先考慮現(xiàn)金流安全。因此，習(xí)酒急需一位穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)者來引導(dǎo)公司度過難關(guān)，而萬波的技術(shù)專長或許能為習(xí)酒在當(dāng)前白酒行業(yè)的挑戰(zhàn)中提供一條穩(wěn)健的發(fā)展路徑。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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