8月7日,得物向全體員工通報了組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的決定,計劃精簡約5%的員工隊伍。公司承諾將與受影響的員工逐一溝通,并提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)缺匾?/p>
在給全體員工的信件中,得物闡述了此舉的背景:面對更加復(fù)雜的市場環(huán)境,為了確保業(yè)務(wù)在未來能夠持續(xù)保持競爭優(yōu)勢,公司必須集中資源投入到核心業(yè)務(wù)及回報率更高的項目上,同時削減或大幅縮減在效率較低領(lǐng)域的投入。這一調(diào)整旨在使組織結(jié)構(gòu)變得更加精簡高效,支撐公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
得物自2015年成立以來,一直以潮流網(wǎng)購社區(qū)為定位,商品涵蓋范圍廣泛,包括但不限于鞋類、服飾、配飾、美妝產(chǎn)品、數(shù)碼設(shè)備、家居用品及潮玩等多領(lǐng)域商品。
作為一個炙手可熱的潮流電商平臺,得物一方面是年輕人和潮流文化的集中地,另一方面卻也飽受爭議。
2024-06-13 16:28:33為什么得物越來越不受歡迎了