外媒：中國(guó)考編大省加速打破鐵飯碗

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2024-08-07 09:40:55 網(wǎng)易

山東近期發(fā)布了一項(xiàng)重要通知，標(biāo)志著省屬事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)型的全面改革正式啟動(dòng)。這項(xiàng)改革不僅涉及位于濟(jì)南的單位，也包括其他地區(qū)的省屬事業(yè)單位。改革的核心在于，原本享受事業(yè)編制的約10萬名員工，其編制將被收回，他們將從省編辦的實(shí)名制名單中移除，并轉(zhuǎn)而與新組建的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，正式轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤茊T工。

這一舉措力度之大，直接改變了數(shù)萬人的職業(yè)身份，無疑給山東的考公考編環(huán)境帶來了顯著影響。長(zhǎng)期以來，山東被視為熱衷于編制的省份，“編制”幾乎成為了許多家庭衡量職業(yè)穩(wěn)定性的金標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)上廣泛流傳的“山東人對(duì)編制的癡迷”，以及編制在婚姻市場(chǎng)上的高價(jià)值，都反映了這一點(diǎn)。編制往往被視為生活穩(wěn)定的基石，是對(duì)未來的一種保障。

然而，隨著時(shí)代變遷，事業(yè)單位的大規(guī)模擴(kuò)展開始顯現(xiàn)出弊端，如財(cái)政負(fù)擔(dān)加重、部分領(lǐng)域創(chuàng)新受阻及人員結(jié)構(gòu)僵化等。因此，事業(yè)單位改革成為必然趨勢(shì)，旨在優(yōu)化資源配置，激發(fā)社會(huì)活力。山東省作為先行者，過去十年間已顯著減少了近萬家事業(yè)單位，改革成效明顯，但這僅是冰山一角，深層次的變革正逐步展開，觸及更核心、更復(fù)雜的省屬事業(yè)單位領(lǐng)域。

面對(duì)改革帶來的挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在于如何平衡各方利益，確保平穩(wěn)過渡。這不僅需要周密的計(jì)劃和堅(jiān)定的決心，還需考慮保留那些提供基本公共服務(wù)的事業(yè)單位，確保教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域的穩(wěn)定供給。同時(shí)，改革的浪潮不應(yīng)局限于事業(yè)單位，行政單位同樣需要跟進(jìn)，以促進(jìn)整個(gè)公共部門的高效運(yùn)行。

總體而言，改革的目的在于打破固化的格局，促進(jìn)人才的流動(dòng)與社會(huì)的創(chuàng)新，讓每個(gè)人都能在變化中找到適合自己的位置，共同推動(dòng)社會(huì)的健康發(fā)展。山東及其他地區(qū)正在進(jìn)行的改革嘗試，正是朝這一目標(biāo)邁進(jìn)的重要步伐。外媒：中國(guó)考編大省加速打破鐵飯碗！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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