近期，關(guān)于富士康回歸中國的討論頗為熱烈。據(jù)報道，該企業(yè)計劃在河南投資10億建設(shè)新設(shè)施，并提出“3+3”戰(zhàn)略：發(fā)展電動車、數(shù)字健康、機(jī)器人三大新產(chǎn)業(yè)，以及人工智能、半導(dǎo)體、新一代移動通信三項(xiàng)新技術(shù)。輿論普遍認(rèn)為，隨著iPhone 16部分生產(chǎn)轉(zhuǎn)移回中國，富士康新的戰(zhàn)略動向似乎透露出其在國外市場的挑戰(zhàn)。然而，對于許多求職者而言，富士康的招聘重啟無疑是個好消息。薪資待遇提升至每小時27元，中介公司為吸引更多員工，返費(fèi)也水漲船高，最高可達(dá)8800元。這一舉措迅速吸引了大量勞動力，大型宿舍短時間內(nèi)住滿，周邊租賃市場和商業(yè)活動也隨之活躍起來，展現(xiàn)出積極的經(jīng)濟(jì)生態(tài)效應(yīng)。

公眾對富士康新的投資計劃看法各異，早期不乏批評與嘲諷之聲，但隨著其帶來的顯著就業(yè)機(jī)會——預(yù)估約10萬個崗位，許多人態(tài)度轉(zhuǎn)為正面，感激其對緩解就業(yè)壓力的貢獻(xiàn)。盡管有批評指出此舉或顯“妥協(xié)”，但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，確保就業(yè)成為首要任務(wù)。以科技變革為例，如百度的無人駕駛技術(shù)雖前景廣闊，但對傳統(tǒng)網(wǎng)約車司機(jī)群體構(gòu)成潛在沖擊，凸顯出轉(zhuǎn)型期間就業(yè)市場的復(fù)雜性。

在此背景下，馬云曾強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)上行期進(jìn)行調(diào)整的重要性，而當(dāng)下經(jīng)濟(jì)放緩，就業(yè)難度加大，穩(wěn)定的生產(chǎn)線工作顯得尤為寶貴。盡管世界500強(qiáng)榜單中中國企業(yè)數(shù)量亮眼，但對普通人而言，大型能源國企等高端崗位并非易得，反而是中小企業(yè)和生產(chǎn)線提供了更廣泛的就業(yè)機(jī)會。

值得注意的是，雖然存在排斥外資的聲音，但政府高層深知吸引外資對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，對外企高官來訪給予高度重視?，F(xiàn)實(shí)情況是，外資撤離可能進(jìn)一步壓縮就業(yè)市場和民眾收入來源。因此，河南等地積極爭取富士應(yīng)回歸，不僅有利于當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場，也是基于對地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻理解。數(shù)據(jù)顯示，富士康對河南出口具有舉足輕重的影響，其在鄭州的投資歷史證明了對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的巨大推動力。一旦缺失，可能導(dǎo)致出口額大幅下滑，影響產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定。

綜合來看，盡管圍繞外資企業(yè)的爭議不斷，但從保障就業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā)，保持開放合作的態(tài)度顯得尤為關(guān)鍵。河南等地與富士康的合作案例，凸顯了在全球化背景下，合理利用外資促進(jìn)本土經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，同時也提醒人們在面對經(jīng)濟(jì)波動時，應(yīng)更加理性地看待企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整及其對社會經(jīng)濟(jì)的深遠(yuǎn)影響。