他認(rèn)為,職場(chǎng)人也應(yīng)該用這個(gè)公式來(lái)評(píng)估自己的價(jià)值。在職業(yè)生涯中,以現(xiàn)金流量作為評(píng)價(jià)個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于提高自身價(jià)值將有重大意義。
作為職場(chǎng)人的現(xiàn)金流量,最直接的展現(xiàn)方式就是個(gè)人的薪資水平。
當(dāng)然,能力與薪資水平的匹配度也很重要。面試或者晉升,進(jìn)行崗位勝任評(píng)估時(shí),當(dāng)然不會(huì)單純以薪資作為評(píng)判依據(jù),但是薪資會(huì)作為身價(jià)參考,輔以能力的確認(rèn),最后形成勝任度評(píng)估。
身價(jià)與能力是相輔相成的存在,具備身價(jià),是能力的側(cè)面印證;反過(guò)來(lái),需要有能力支撐,才能不斷提高自己的身價(jià)。
美國(guó)作家加里·凱勒《最重要的事只有一件》的書中有這么一句話:“我們不是時(shí)間太少,事情太多,而是一直暗示自己要同時(shí)做更多的事?!?/p>
了解自己的估值公式,通過(guò)精準(zhǔn)努力,定位目標(biāo)、執(zhí)行策略、執(zhí)行反饋,從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值的提升,除了能提升身價(jià)以外,這也是職業(yè)發(fā)展上升的必走之路。
身在職場(chǎng),勸你千萬(wàn)不要自降身價(jià),因?yàn)檫@可能不僅僅是暫時(shí)的委曲求全,而會(huì)成為未來(lái)職業(yè)生涯的背書!
不管是在哪個(gè)圈子,放大自己的價(jià)值,才能在內(nèi)部提高自己的認(rèn)可度,之后,薪資水平才會(huì)有相應(yīng)的定位。
找準(zhǔn)自己的方向,主動(dòng)推進(jìn),能力加速提升,跟上甚至超過(guò)市場(chǎng)水平,讓自己的能力與身價(jià)相匹配,才能實(shí)現(xiàn)身價(jià)的螺旋式上升,在職場(chǎng)馳騁未來(lái)!
愿你堅(jiān)守自己的原則、守好定位,也不必委曲求全、自降身價(jià)!