女性入職被要求孕檢權(quán)益保障與企業(yè)發(fā)展尋"最優(yōu)解

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-07-16 08:25:27 環(huán)球網(wǎng)

女性入職被要求孕檢

江蘇省南通市通州區(qū)存在一些企業(yè)在女性入職過程中要求進(jìn)行妊娠測試的情況，這違反了婦女權(quán)益保障法，侵害了女性的平等就業(yè)權(quán)利。通州區(qū)檢察院在接到志愿者舉報后，展開了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)多家企業(yè)涉及此違規(guī)行為。盡管多數(shù)企業(yè)并未直接書面要求妊娠測試，但通過調(diào)查取證，檢察院確認(rèn)該測試為企業(yè)的隱性要求，并對一名因此未被錄用的女性受害者進(jìn)行了確認(rèn)。女性入職被要求孕檢！

針對這一問題，檢察院于2月向區(qū)人社局提出檢察建議，要求加強(qiáng)監(jiān)管，確保女性就業(yè)平等。區(qū)人社局積極響應(yīng)，對違規(guī)企業(yè)發(fā)出整改通知，同時聯(lián)合醫(yī)院禁止提供入職妊娠測試，并將相關(guān)法規(guī)落實(shí)情況納入日常監(jiān)管工作中。此外，區(qū)衛(wèi)健委也發(fā)布了通知，明令禁止將妊娠測試作為入職條件，并在國際勞動婦女節(jié)前，與多部門聯(lián)合倡議保障女職工權(quán)益，推動了一名受影響女性的重新錄用及賠償。

考慮到企業(yè)對招聘孕期女性可能導(dǎo)致成本增加的擔(dān)憂，通州區(qū)檢察院還致力于尋找平衡點(diǎn)，促進(jìn)婦女權(quán)益與企業(yè)發(fā)展的雙贏。通過調(diào)研，檢察院發(fā)現(xiàn)一項對企業(yè)在女職工產(chǎn)假期間繳納社保給予補(bǔ)貼的政策并未得到有效執(zhí)行。為此，區(qū)人社局修訂了相關(guān)政策細(xì)則，簡化流程，確保企業(yè)能夠享受這一惠企政策，減輕因雇用孕期女性可能增加的成本壓力，并通過宣講會等形式幫助企業(yè)理解并遵守相關(guān)規(guī)定，避免法律風(fēng)險。

4月，為評估整治成效，檢察院召開了公開聽證會，結(jié)論顯示違規(guī)妊娠測試問題已得到有效治理，女性平等就業(yè)權(quán)利得到保障，相關(guān)企業(yè)也受益于優(yōu)化的政策環(huán)境。據(jù)此，檢察院決定終結(jié)案件審查。后續(xù)跟進(jìn)顯示，多家企業(yè)已實(shí)際獲得了產(chǎn)假期間的社會保險補(bǔ)貼，體現(xiàn)了政策調(diào)整的實(shí)際成效。全國人大代表孫春梅對此給予高度評價，認(rèn)為檢察院的工作既維護(hù)了女性權(quán)益，又促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展，是公益訴訟在婦女權(quán)益保護(hù)和服務(wù)企業(yè)方面的積極實(shí)踐。女性入職被要求孕檢！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

女性入職被要求孕檢 權(quán)益保障與企業(yè)發(fā)展尋"最優(yōu)解

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

女性入職被要求孕檢權(quán)益保障與企業(yè)發(fā)展尋"最優(yōu)解