公司僅憑監(jiān)控通報(bào)員工盜竊證據(jù)不足
6月22日,南通市中級(jí)人民法院公眾號(hào)通報(bào)了一起案件:?jiǎn)T工張某因?qū)⒐疚闯酝甑酿z頭帶回家,被公司誤認(rèn)為盜竊并在公告欄通報(bào)。張某認(rèn)為此舉侵犯其名譽(yù)權(quán),遂訴諸法院。6月19日,該法院作出終審判決,支持張某訴求,判定公司行為構(gòu)成名譽(yù)侵權(quán),需公開道歉、恢復(fù)名譽(yù)并賠償張某精神損失費(fèi)5000元。
北京合弘威宇律師事務(wù)所的魏景峰律師指出,公司僅憑監(jiān)控錄像未經(jīng)詳查便指責(zé)張某盜竊,導(dǎo)致其名譽(yù)受損,此做法證據(jù)不足且處理不當(dāng)。
案件起因追溯至2021年3月,張某加入一家擁有三百余名員工的機(jī)械公司擔(dān)任后勤工作,負(fù)責(zé)食堂事務(wù)。公司日常提供包括饅頭在內(nèi)的餐食,張某因個(gè)人健康原因及節(jié)約考慮,將未消耗的饅頭儲(chǔ)存后帶回家中。然而,2023年12月,公司人事部依據(jù)監(jiān)控畫面判斷張某盜竊饅頭,并發(fā)布了通報(bào)。
張某辯解自己的行為并非盜竊,而是合理利用公司已分配給員工的食物資源,對(duì)于公司的不當(dāng)指責(zé),他選擇訴諸法律。海安市人民法院審理認(rèn)為,公司在缺乏充分證據(jù)情況下單方面發(fā)布不實(shí)通告,侵犯了張某的名譽(yù)權(quán),故而做出上述判決。
針對(duì)此案,法律專家強(qiáng)調(diào),企業(yè)在制定和執(zhí)行內(nèi)部規(guī)定時(shí),必須遵循法律法規(guī),確保程序正當(dāng),同時(shí)注意保護(hù)員工權(quán)益,避免無端指責(zé)造成名譽(yù)損害。在處理類似爭(zhēng)議時(shí),公司應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任,確保決定基于確鑿證據(jù),以免因錯(cuò)誤判斷而承擔(dān)法律責(zé)任。公司僅憑監(jiān)控通報(bào)員工盜竊證據(jù)不足!
“深圳某地產(chǎn)公司三小時(shí)內(nèi)開除全體員工,不做任何工作交接。是為了做成糊涂賬賴掉總包工程款,還是為了等房?jī)r(jià)漲了再賣?”
2024-06-13 11:33:443小時(shí)裁掉所有員工