希臘開始施行一周工作6天
從7月1日起,希臘將實(shí)施一項(xiàng)新的工作制度,每周工作時(shí)長調(diào)整為48小時(shí)。這意味部分企業(yè)和公共部門員工將步入每周六天工作模式。與其他歐洲國家普遍縮短法定工作時(shí)間的趨勢不同,希臘此舉是對(duì)該國勞動(dòng)力市場現(xiàn)狀的應(yīng)對(duì)。近年來,希臘面臨人口下降和技術(shù)工人短缺的問題,導(dǎo)致勞動(dòng)力市場緊張,員工在無加班補(bǔ)償?shù)那闆r下加班現(xiàn)象頻現(xiàn)。為解決這一問題,希臘政府于去年9月修訂了勞動(dòng)法,不僅調(diào)整了工作時(shí)長,還重新界定了工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)新法案,員工在超出常規(guī)的8小時(shí)加班時(shí)段內(nèi),可獲得相當(dāng)于基本工資40%的加班費(fèi);節(jié)假日加班,則能領(lǐng)取到比平日工資高出115%的薪酬。希臘開始施行一周工作6天!
然而,這項(xiàng)新法案并未得到廣泛歡迎,尤其是教師、醫(yī)生和運(yùn)輸工人對(duì)此表達(dá)了強(qiáng)烈不滿,認(rèn)為這是對(duì)工人權(quán)益的侵犯,并警告可能會(huì)導(dǎo)致惡劣的工作環(huán)境。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的數(shù)據(jù)揭示,希臘勞動(dòng)者平均工作時(shí)間已顯著高于美國和歐盟的平均水平,進(jìn)一步加劇了對(duì)該政策的爭議。