寧德時(shí)代:“896工作制”系造謠
近期,網(wǎng)絡(luò)上流傳著一份文件,內(nèi)容涉及寧德時(shí)代向員工發(fā)起“百日奮斗”倡議,提議實(shí)施“896工作制”,即每日工作時(shí)間為早8點(diǎn)至晚9點(diǎn),每周工作6天,共計(jì)持續(xù)100天。該倡議特別指出,外籍員工可自主選擇是否參與,這一區(qū)別對(duì)待引發(fā)了廣泛討論。6月17日下午,面對(duì)媒體的詢(xún)問(wèn),寧德時(shí)代官方回應(yīng)稱(chēng),所謂“896工作制”的說(shuō)法系誤解和謠言,公司并未出臺(tái)此類(lèi)規(guī)定。寧德時(shí)代:“896工作制”系造謠!
網(wǎng)絡(luò)傳播的信息詳細(xì)描述了這一所謂的奮斗計(jì)劃,自6月12日起生效,強(qiáng)調(diào)了加班文化的強(qiáng)化。部分網(wǎng)友對(duì)此表示擔(dān)憂(yōu),認(rèn)為此舉或與勞動(dòng)法規(guī)相悖,而對(duì)外籍員工采取的不同標(biāo)準(zhǔn)更是引發(fā)了輿論的諷刺評(píng)論。
此后,又有媒體報(bào)道稱(chēng),據(jù)寧德時(shí)代內(nèi)部員工透露,上周五部門(mén)已口頭傳達(dá)了加班安排的變化,雖然加班現(xiàn)象之前也存在,但并未嚴(yán)格要求至晚上9點(diǎn)。另有知情人士補(bǔ)充,這一倡議實(shí)際是面向特定級(jí)別以上的員工,并非公司全員適用。
值得注意的是,寧德時(shí)代因加班問(wèn)題受到關(guān)注已非首次?;厮葜?022年,就有報(bào)道指出,無(wú)論新入職員工是生產(chǎn)線(xiàn)工人、工程師,還是中層管理崗位,都需面對(duì)以加班為常態(tài)的考核環(huán)境,月加班時(shí)長(zhǎng)通常不低于100小時(shí),且工程師的額外工作時(shí)間并不直接計(jì)為加班費(fèi),而是納入績(jī)效評(píng)估體系。寧德時(shí)代:“896工作制”系造謠!
6月17日,網(wǎng)絡(luò)上熱議的話(huà)題集中在#傳寧德時(shí)代施行896工作制#,這一話(huà)題迅速攀升至微博熱搜榜首位
2024-06-17 17:32:13寧德時(shí)代回應(yīng)網(wǎng)傳896工作制近期,福建寧德市的寧德時(shí)代“軟包電池”大樓夜晚燈火通明直至9點(diǎn)以后,周邊交通擁堵時(shí)間也相應(yīng)延后,這些變化與一則傳言息息相關(guān)
2024-06-21 16:38:36寧德時(shí)代“896”工作制逼瘋員工寧德時(shí)代近期在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議,起因是一份文件透露了公司向員工發(fā)起的“百日奮斗”倡議
2024-06-17 13:03:44傳寧德時(shí)代施行896工作制