896工作制引熱議：寧德時代再推"奮斗100天

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2024-06-17 16:17:32 魯中晨報

896工作制

6月17日，網(wǎng)絡(luò)流傳寧德時代實行“896”工作制度的消息，引起廣泛討論。據(jù)悉，公司向員工發(fā)起“奮斗100天”的倡議，符合特定條件的員工自6月12日起，執(zhí)行早上8點至晚上9點、每周6個工作日的制度，共計持續(xù)百天。有報道指出，寧德時代的“奮斗100天”并非首次提出，早在2022年的報道中，這種高強(qiáng)度工作模式已成為常態(tài)，面試者常被問及是否能接受加班。當(dāng)天，財聯(lián)社援引內(nèi)部員工的話證實了“896”工作制的真實性，稱上周五部門已口頭通知。該員工透露，雖然此前也有加班要求，但并未硬性規(guī)定到晚上9點。有知情人稱，這一倡議主要面向部分高級別員工，并非全員適用。寧德時代官方當(dāng)時未對財聯(lián)社的詢問作出回應(yīng)。網(wǎng)民反應(yīng)各異，有人感嘆打工人的艱辛，建議公司人手不足應(yīng)增加招聘，還有人幽默地指出連機(jī)器都需要休息。但也有人持不同意見，認(rèn)為只要薪資合理即可，企業(yè)本非慈善機(jī)構(gòu)，不適合的員工可自行選擇離開。896工作制。

寧德時代新能源科技股份有限公司創(chuàng)建于2011年，是中國最早具備國際競爭實力的動力電池制造商之一，業(yè)務(wù)聚焦于新能源汽車動力電池系統(tǒng)與儲能系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，目標(biāo)為全球新能源應(yīng)用提供頂級解決方案。其核心技術(shù)涵蓋動力及儲能電池的全鏈條，包括材料、電芯、系統(tǒng)、電池回收利用等。

關(guān)于加班問題，《勞動法》明確規(guī)定，企業(yè)因生產(chǎn)需要延長工時，需與工會及員工協(xié)商，并且通常每日加班不得超過一小時。特殊情況下每日最長可延至三小時，但每月總加班時長不可超過三十六小時。除非遇到自然災(zāi)害、事故等緊急情況，或設(shè)備故障影響公共利益等特定情形，方可不受此限。此外，即便因經(jīng)營需求安排加班，也需員工同意，不能強(qiáng)行要求加班。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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