特斯拉在2018年向馬斯克提供了一個“上市公司歷史上最大的薪酬計劃”。根據(jù)這項薪酬計劃,如果公司達到特定的財務(wù)目標(biāo),馬斯克將分批解鎖期權(quán)獎勵,以較低的價格購買更多股票,并可以賣出獲利。但若沒有達到目標(biāo),馬斯克則一分錢都拿不到。
公開信息顯示,馬斯克自2019年以來沒有從特斯拉拿過現(xiàn)金工資,他最終帶領(lǐng)特斯拉一步步實現(xiàn)了所有在當(dāng)時看似不可能的目標(biāo)。
但是特斯拉小股東理查德·托內(nèi)塔(Richard Tornetta)對此不滿并提起訴訟。2022年11月,這起特斯拉公司股東起訴馬斯克560億美元薪酬案在美國特拉華州法院開庭。
今年1月30日,美國特拉華州衡平法院法官裁定,馬斯克的薪酬方案無效,原因是特斯拉公司董事會未能證明“薪酬計劃是公平的”。
判決結(jié)果公開后,馬斯克在X平臺上呼吁“永遠不要在特拉華州注冊公司”。
在本次股東大會的投票中,還有一項提案就是特斯拉將公司注冊地從特拉華州遷至特斯拉總部所在地得克薩斯州。
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