國務(wù)院：深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，嚴(yán)禁薪酬與創(chuàng)收掛鉤
國務(wù)院：深化公立醫(yī)院薪酬制度改革
國務(wù)院辦公廳最近發(fā)布了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2024年重點(diǎn)工作任務(wù)》，這項(xiàng)改革計(jì)劃觸及了公立醫(yī)院薪酬體系的重要變革。文件強(qiáng)調(diào)，將深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，著手研究醫(yī)療服務(wù)收入與醫(yī)務(wù)人員薪酬制度如何更好對接的具體辦法。該措施旨在確保醫(yī)務(wù)人員擁有穩(wěn)定且具激勵(lì)性的收入結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化薪酬制度在保障醫(yī)療人員權(quán)益方面的作用。國務(wù)院：深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。
同時(shí)，政府明確表示將加強(qiáng)對醫(yī)院內(nèi)部薪資分配的監(jiān)管，堅(jiān)決禁止向各科室或個(gè)人設(shè)定盈利目標(biāo)，切斷醫(yī)務(wù)人員薪酬與藥品銷售、衛(wèi)生材料使用、檢查及化驗(yàn)等業(yè)務(wù)收入的直接關(guān)聯(lián)，以期從根本上改變可能影響醫(yī)療行為公正性的激勵(lì)機(jī)制。此外，改革還提及將進(jìn)一步推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工資政策的落地實(shí)施，確?；鶎俞t(yī)療工作者的待遇得到合理保障。
此舉彰顯了國家層面對于優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境、促進(jìn)公平醫(yī)療的堅(jiān)定決心，力求通過薪酬制度的根本性調(diào)整，激發(fā)醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)在活力，同時(shí)保障患者利益，推動(dòng)我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制持續(xù)健康發(fā)展。
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