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錢(qián)多多的兒子六歲了,有一天,他含著淚問(wèn):“媽媽?zhuān)銥槭裁纯偸遣换丶??”這一問(wèn),像是猛然擊中了錢(qián)多多的心,讓她回想起重返職場(chǎng)之路的不易與辛酸。
錢(qián)多多渴望通過(guò)自己的努力找回經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,為家庭做出貢獻(xiàn)。但她很快發(fā)現(xiàn),這條求職路遠(yuǎn)比想象中艱難。她設(shè)定的簡(jiǎn)單條件——工作地點(diǎn)靠近家、時(shí)間靈活、周末休息——卻成了難以實(shí)現(xiàn)的愿望,歷經(jīng)數(shù)月,千百次嘗試,均未果。
擁有高學(xué)歷和豐富經(jīng)驗(yàn)的錢(qián)多多,本以為找份工作不算難事,可現(xiàn)實(shí)卻是,她的簡(jiǎn)歷常遭拒絕。企業(yè)對(duì)她的高度教育背景持保留態(tài)度,認(rèn)為這意味著可能缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。錢(qián)多多感到困惑,為何自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)反成了求職的障礙?
即便獲得面試機(jī)會(huì),錢(qián)多多作為“二胎媽媽”的身份也常常成為不利因素。面試官或擔(dān)憂(yōu)她需分心照顧兩個(gè)孩子,或直接指出她因年齡和所謂“缺乏服從性”而不適合崗位。這讓錢(qián)多多深刻體會(huì)到,“二胎媽媽”在職場(chǎng)上的尷尬地位。王媽公司曬后臺(tái)大量應(yīng)聘信息!
期間,錢(qián)多多也曾嘗試過(guò)所謂的“媽媽友好”崗位,這些職位宣傳靈活工時(shí)和良好待遇,但實(shí)際卻充滿(mǎn)了欺騙,工資更是隨意克扣。一次,她在某公司遭遇欠薪并被迫離職,盡管她求助于勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),卻因種種原因無(wú)法維權(quán)成功。
更有甚者,一些“求職導(dǎo)師”利用錢(qián)多多的急切心理,承諾交費(fèi)學(xué)習(xí)即可在家高薪就業(yè),最終證明只是一場(chǎng)空。一位人力資源專(zhuān)家指出,寶媽群體因急于求職且處于劣勢(shì),成為了最容易被騙的對(duì)象。
面對(duì)重重困難,錢(qián)多多不得不降低職業(yè)期望,甚至考慮低薪工作,但家庭的實(shí)際需求又讓她不得不重新考慮。她自嘲,自己似乎被生活的重壓牢牢束縛。
對(duì)于想要回歸職場(chǎng)的二胎媽媽而言,警惕“媽媽?shí)彙钡南葳屣@得尤為重要。而根本問(wèn)題在于,社會(huì)是否對(duì)她們持有太多偏見(jiàn)與歧視?若能平等看待每一位求職的母親,情況或許會(huì)大有不同。
一位資深人力資源經(jīng)理表示理解,他認(rèn)為二胎媽媽實(shí)際上兼具能力和責(zé)任感,育兒的時(shí)光如同一種修煉,但這卻被企業(yè)誤解為工作表現(xiàn)的潛在威脅。
社會(huì)往往對(duì)母親寄予過(guò)多不切實(shí)際的期待,忽略了她們獨(dú)立處理事務(wù)和家庭管理的卓越能力。錢(qián)多多的經(jīng)歷,正體現(xiàn)了母親們的“戰(zhàn)斗力”和責(zé)任心,而這些正是職場(chǎng)的寶貴財(cái)富。
未來(lái),隨著更多母親勇敢踏入職場(chǎng),展示她們的才華,偏見(jiàn)和歧視有望逐漸消解。錢(qián)多多及眾多像她一樣的母親,正是這場(chǎng)變革的先行者,她們用自己的經(jīng)歷為其他母親鋪平道路,捍衛(wèi)了應(yīng)有的權(quán)益與尊重。
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2024-05-27 14:16:16王媽公司曬求職者私信