原標題:劉強東內(nèi)部狠批躺平:業(yè)績好公司永遠愛你
快科技5月27日消息,據(jù)國內(nèi)多家媒體報道,近日劉強東在京東內(nèi)部會議上狠批“躺平”。
他表示,只要業(yè)績好,永遠都不用加班加點;業(yè)績只達到平均水平,只要拼搏,公司永遠不會辭退你;但是業(yè)績不好,又不拼搏的人,這家公司都不能容忍,都會逐步通過各種手段,全部淘汰出局。
劉強東還表示,如果中午關燈兩小時睡大覺,未來還想做點牛的事情,那是不可能的,我們都想成為行業(yè)第一,沒人愿意加入一家沒有未來的公司,沒人愿意加入躺平、睡大覺的公司,也沒人愿意加入沒有激情、夢想、榮耀的公司。
根據(jù)京東公布的財報,2024年第一季度京東收入為2600億元,較去年同期增長7%;在非美國通用會計準則下歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤為89億元,同比增長17.2%。
與此同時,京東的季度活躍用戶數(shù)已連續(xù)兩個季度保持同比雙位數(shù)的增速,用戶的購物頻次、NPS(凈推薦值)和低線城市用戶數(shù)量也在提升。
值得注意的是,今天京東宣布,從7月1日開始,通過一年半時間,京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪,業(yè)績激勵上不封頂。
在各家電商平臺緊鑼密鼓備戰(zhàn)618購物節(jié)期間,京東卻因為嚴查考勤登上了熱搜。
據(jù)了解,京東零售近期開始嚴查考勤,并且調整了午休規(guī)則。
新規(guī)要求每天早上9點統(tǒng)計上班工位人數(shù),班車若晚點需提交證明照;午休時間縮短至1小時,自12:00至13:00,期間不得熄燈;此外嚴禁代打卡行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理相關人員。為評估員工工作飽和度,晚6點下班的員工需接受工作飽和度考量。
同時,為了加強紀律管理,京東新設置“投入你我他,人人愛公司”激勵金,鼓勵員工投訴和舉報身邊的“摸魚”員工。
劉強東內(nèi)部講話流出再次定義兄弟近期劉強東整治京東職場一事備受關注,據(jù)悉京東每月1.4萬員工代打卡,甚至還出現(xiàn)了代打卡產(chǎn)業(yè)鏈,代打卡一次收取15元。
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