畢業(yè)生求職如何運用法律維護權益防范求職陷阱指南

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2024-05-26 16:31:10 中國教育新聞網(wǎng)

隨著畢業(yè)季臨近，不足兩個月的時間成為了高校畢業(yè)生求職的關鍵時期。然而，這個階段也伴隨著一些不法行為，不法分子假借招聘之名設置各種陷阱，包括詐騙、信息盜用乃至誘導犯罪，嚴重侵害了畢業(yè)生的就業(yè)權益。為了保護自己，畢業(yè)生在求職時需提升三種意識并警惕四大類陷阱。

首要的是風險防范意識。畢業(yè)生應積極參與學校和相關部門舉辦的就業(yè)指導與安全教育，學會辨識就業(yè)市場中的騙局和違法行為，避免追求所謂的快速就業(yè)途徑，對那些看似輕松卻報酬過高的職位保持警覺。

其次是信息安全意識。畢業(yè)生應通過官方渠道，如國家大學生就業(yè)服務平臺、高校就業(yè)網(wǎng)等獲取招聘信息，審慎評估，不輕易相信未經(jīng)驗證的信息源，不隨便點擊不明鏈接，對索要敏感信息和個人證件原件的要求持謹慎態(tài)度。

再者是依法維權意識。畢業(yè)生應主動學習與求職相關的法律法規(guī)，當自己的權益受損時，能運用法律武器保護自己。遭遇侵權，要及時保留證據(jù)，并向?qū)W?；蛳嚓P部門求助，必要時報警處理。

在具體陷阱方面，畢業(yè)生需格外小心：

1. 非法職業(yè)中介。這類中介往往無合法資質(zhì)，以虛假招聘廣告和高薪承諾誘騙求職者，畢業(yè)生應選擇正規(guī)機構，并簽訂正式協(xié)議，遭遇違規(guī)中介要及時舉報。

2. 招聘收費。法律規(guī)定，用人單位不得向求職者收取押金等費用。對于任何要求付費才能入職的情況，畢業(yè)生應堅決拒絕，并對付費培訓承諾就業(yè)的宣傳保持高度警惕。

3. 招聘詐騙。不法分子可能利用虛假招聘信息誘導求職者參與非法活動。對于那些條件異常優(yōu)厚、要求下載不明應用或提供個人敏感信息的工作邀請，務必提高警惕。

4. 合同陷阱。畢業(yè)生簽署勞動合同前應確保合同包含法定條款，避免“陰陽合同”和不合理限制，如遇糾紛，合同是維權的重要依據(jù)。

一旦發(fā)生糾紛，畢業(yè)生應冷靜收集證據(jù)，如勞動合同、工資流水等，并可利用12333熱線、勞動監(jiān)察部門或勞動仲裁委員會等渠道尋求幫助。此外，微信小程序“全國根治欠薪線索反映平臺”也是舉報欠薪問題的有效工具。

(責任編輯：張蕾)

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