璩靜曾向網(wǎng)紅取經(jīng):全員學習
設置“萬能的大叔”為星標,能讓你及時獲得最新文章推送。盡管對璩靜有所了解,原本并不打算撰文討論,但鑒于眾多讀者的期待,以及身為自稱“28萬品牌公關人關注的自媒體”,探討公關界的熱點實屬分內之事。
璩靜,這位兼具“百度公關負責人”和“女性高管”身份的人物,近期在抖音上以一系列引人注目的職場主題短視頻引起了軒然大波。視頻內容觸及職場敏感神經(jīng),如面對舉報、高強度工作要求、奢侈禮物贈送及領導力討論等,這些話題雖吸引流量,卻未能引起共鳴,顯得強硬而不具同理心。在公關領域,共情與適度示弱是基礎策略,讓人不禁疑問,身為公關VP的她,是否忽略了這一基本原則?
部分輿論將百度當前的公關危機歸咎于其公關一把手的高調行為,這與公關人員通常保持低調、幕后操作的形象相悖。然而,這一系列動作也無疑打破了流量獲取的傳統(tǒng)框架,引發(fā)廣泛關注,甚至登上熱搜,無論評價正負,熱度已成事實。璩靜曾向網(wǎng)紅取經(jīng):全員學習。
有意見領袖強調百度應傳達溫情,這一呼聲似乎也適用于其他眾多品牌。公關行業(yè)對此事的熱烈討論,反映出媒介環(huán)境變化對品牌傳播方式的深遠影響。從中心化到去中心化,內容生產(chǎn)和傳播的主體回歸個體,情緒、標簽和圈層成為傳播的關鍵要素。璩靜作為資深媒體人的背景,或許讓她對媒介變遷有著深刻理解,其短視頻嘗試雖爭議不斷,卻是順應去中心化趨勢,尤其是短視頻興起的體現(xiàn)。
企業(yè)對流量的追求亦在變化,廣告預算向網(wǎng)紅經(jīng)濟傾斜,小米與雷軍的例子尤為顯著,他們利用新媒體平臺深度互動,成功打造品牌影響力。這背后,公關的角色與策略同樣經(jīng)歷著轉變,從幕后操控到直接參與話題制造,甚至企業(yè)高層親自下場成為“網(wǎng)紅”。
總之,璩靜的行動或許預示著企業(yè)公關正探索新的路徑,即構建以個人IP為核心的自媒體矩陣,以此適應媒介和流量的變革,爭取在信息碎片化的時代里抓住公眾的眼球。盡管其方法存在爭議,但無疑為企業(yè)公關領域帶來了新的思考和啟示。至于如何有效應對隨之而來的公關挑戰(zhàn),各方仍在觀望,也期待著更多創(chuàng)新實踐的出現(xiàn)。
璩靜曾向網(wǎng)紅取經(jīng):全員學習。
璩靜離職24小時,參哥稱璩靜一定是被人黑了。近期,百度公關副總裁璩靜在社交平臺上發(fā)布多個短視頻,引發(fā)網(wǎng)友熱議。5月9日晚間,百度百科顯示,百度原副總裁。
2024-05-10 09:17:10參哥稱璩靜一定是被人黑了5月12日,網(wǎng)絡博主李豹在其發(fā)布的視頻中探討了前百度副總裁璩靜的一些爭議性言論,這一行為吸引了璩靜本人在社交平臺上的回應
2024-05-13 16:03:51璩靜離職后發(fā)聲