教育回報(bào)率越來(lái)越低了嗎？學(xué)歷提升≠收入增長(zhǎng)

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2024-05-06 08:14:01 吃瓜加鹽

教育回報(bào)率越來(lái)越低了嗎？

長(zhǎng)期以來(lái)，"讀書(shū)改變命運(yùn)"的信念在中國(guó)深入人心，尤其在當(dāng)代社會(huì)，高學(xué)歷與經(jīng)濟(jì)收益的正相關(guān)性促使眾人追逐高等教育以求改善生活。然而，最新數(shù)據(jù)顯示，教育帶來(lái)的回報(bào)率正悄然減少。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)《中國(guó)人力資本報(bào)告2023》揭示，隨著教育普及，城市地區(qū)教育回報(bào)率明顯下滑，例如，城市男性從2008年8.3%降至2020年的5.7%，女性也從10.0%降到了6.0%。這一趨勢(shì)暗示，教育未來(lái)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)或?qū)⒗^續(xù)走低。加之教育成本的不斷上漲，實(shí)際收益更加有限，意味著依賴提升學(xué)歷增加收入的途徑將更加艱難。教育回報(bào)率越來(lái)越低了嗎？

教育回報(bào)下降背后，供需失衡是關(guān)鍵因素。教育供應(yīng)端，大學(xué)擴(kuò)招和高學(xué)歷追求熱導(dǎo)致高等學(xué)歷人才市場(chǎng)飽和；需求端，則因經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，就業(yè)機(jī)會(huì)縮減，高薪崗位競(jìng)爭(zhēng)加劇。同時(shí)，教育費(fèi)用攀升，特別是高等教育階段，學(xué)費(fèi)上漲，生活成本增加，迫使人們重新評(píng)估教育投資的價(jià)值，探索其他成功路徑。

社會(huì)現(xiàn)象上，考研熱情減弱與考公務(wù)員熱升溫并存，反映出這一變化。公務(wù)員職位有限，報(bào)考人數(shù)激增，競(jìng)爭(zhēng)白熱化，顯示出在學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)白熱化后，公共部門就業(yè)亦非易途。

面對(duì)此景，個(gè)體與社會(huì)需重新審視教育與命運(yùn)的聯(lián)結(jié)。在學(xué)歷不再是唯一成功指標(biāo)的當(dāng)下，提倡終身學(xué)習(xí)，發(fā)掘個(gè)人潛能，拓寬價(jià)值實(shí)現(xiàn)渠道成為新的共識(shí)。教育的本質(zhì)超越了簡(jiǎn)單的投資回報(bào)考量，它是國(guó)家提升民眾素質(zhì)的基礎(chǔ)，是個(gè)體全面發(fā)展不可或缺的部分，其長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值在于促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步，而非局限于短期經(jīng)濟(jì)收益。因此，無(wú)論是國(guó)家還是個(gè)人，對(duì)待教育都應(yīng)持有更為深遠(yuǎn)與全面的視角。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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