近期,通報(bào)披露了多起公司內(nèi)部員工違規(guī)事件,涉及刑事犯罪、利益沖突、違規(guī)報(bào)銷等多個方面。其中,四名前員工因觸犯法律被公安機(jī)關(guān)立案偵查:
一名前抖音員工陸瑒,因在職期間非法收取外部合作商大額賄賂,于1月26日被采取刑事拘留措施。公司已將其解雇,取消其所有權(quán)益,并通報(bào)至相關(guān)聯(lián)盟。
生活服務(wù)部門前員工高生軍,通過違規(guī)引入服務(wù)商并接受賄賂,被以非國家工作人員受賄罪立案偵查,目前處于取保候?qū)彔顟B(tài)。公司已解除其職務(wù),并追責(zé)其上級管理者。
前外包員工曹正政,在產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)崗位時,違規(guī)操作虛擬賬號幫助外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行抖音賬號刷量以謀取非法利益,3月被依法刑事拘留。
另一名前抖音直播員工周潤,因?yàn)E用職權(quán)謀私被采取刑事拘留措施。公司同樣對其進(jìn)行了辭退處理,取消期權(quán),并追究上級管理責(zé)任。
此外,32名員工因利用職務(wù)之便為外部提供便利、收受好處、虛假報(bào)銷等違反公司規(guī)定的行為被辭退,部分人還需承擔(dān)取消期權(quán)、退還違規(guī)所得等額外處罰。
案例中,前中國電商員工郭騏钖在2021至2023年間,利用工作便利私下為商家提供服務(wù)并收取高額費(fèi)用,同時還涉及其他不當(dāng)利益往來,獲利總計(jì)超過30萬元。
部分員工長期存在違規(guī)報(bào)銷、虛假打車報(bào)銷問題,涉及金額從數(shù)千至數(shù)萬不等,已被要求全額返還違規(guī)款項(xiàng)。
值得注意的是,一名前Data部門員工因個人原因不在崗,卻將工卡借予外部人員使用,導(dǎo)致公司資產(chǎn)受損。此行為已查實(shí)并處理。
另有8名員工違反利益沖突原則,在商務(wù)合作中未申報(bào)特定關(guān)系,為自己或他人謀取利益。而17名員工則因涉及違規(guī)處理公司內(nèi)部信息、泄露敏感數(shù)據(jù)給外部人員使用等行為受到懲處,其中包括前剪映員工王堃彥與外部合作開發(fā)競品,嚴(yán)重妨礙公司調(diào)查。
上述事件反映出公司內(nèi)部對不正當(dāng)行為的零容忍態(tài)度,以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的決心。
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