去年以來多名年輕干部被查
近期,廣東省徐聞縣縣長黃來興在就任僅一年后接受調(diào)查,引人關(guān)注的是,他尚不足40歲,是一位年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部。去年以來多名年輕干部被查,據(jù)統(tǒng)計,2023年以來,多地通報了多位40歲以下干部的執(zhí)紀(jì)審查情況,顯示了對這一群體腐敗問題的高度關(guān)注。
黃來興的職業(yè)生涯起步于廣東省臺山市汶村鎮(zhèn),逐步晉升至副區(qū)長,后調(diào)任其他地區(qū)并最終擔(dān)任徐聞縣縣長,其職業(yè)生涯的中斷令人唏噓。類似情況并非個例,如安徽省安慶市發(fā)改委原副主任周芳紅、四川省黑水縣與色達縣的原副縣長等,均在40歲以下被查,甚至有“90后”國企高管因貪污、受賄、洗錢等罪行被判刑,反映了年輕干部腐敗問題的嚴峻性。
北京科技大學(xué)宋偉教授與北京大學(xué)莊德水教授均強調(diào),年輕干部應(yīng)是推動事業(yè)發(fā)展的新生力量,他們的腐敗行為不僅損害了自身前程,也對黨的事業(yè)和國家的長遠發(fā)展構(gòu)成威脅。年輕干部腐敗頻發(fā),暴露出理想信念不堅定、面對誘惑抵抗力弱、經(jīng)驗不足易受誤導(dǎo)等問題。此外,部分年輕干部追求物質(zhì)享受,一旦面對權(quán)力和金錢的誘惑,容易迷失方向。去年以來多名年輕干部被查。
針對這一現(xiàn)象,專家們建議,必須從源頭上強化對年輕干部的教育管理和監(jiān)督,特別是在關(guān)鍵崗位上的年輕干部,要實施更為嚴格的監(jiān)督機制。同時,加強職業(yè)倫理教育和廉潔自律意識,幫助年輕干部樹立正確價值觀,防范腐敗風(fēng)險。優(yōu)化選拔任用制度,結(jié)合年輕干部特點創(chuàng)新監(jiān)督方式,實施精準(zhǔn)監(jiān)督,營造健康的成長環(huán)境,確保年輕干部能夠在良好的政治生態(tài)中茁壯成長,為黨和國家的未來貢獻力量。
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