保證雙休與年假才是王道
可預(yù)期的休息日,明顯會比不可預(yù)期的調(diào)休更容易規(guī)劃些。人們可以根據(jù)日常,去安排一個周末,一起去家附近都城市游玩,這樣可以讓旅游出行的人變得分散開來,不僅消費(fèi)者得到了放松,旅游區(qū)也能做可持續(xù)發(fā)展的生意,可以說是雙贏的局面了。
而人們最集中的出游日期還是當(dāng)屬年假了,長達(dá)數(shù)天的年假,可以讓消費(fèi)者多安排遠(yuǎn)途旅行,給國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來不少可觀的收益。
人心不足蛇吞象
這些道理其實(shí)人人都懂,可為什么遲遲無法實(shí)行呢?歸根結(jié)底,還是說"人心不足蛇吞象"。
不少民企老板總是認(rèn)為企業(yè)每天24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn),才會給自己帶來最大的財富收入。所以才會有老板曾經(jīng)說"工廠停工一天,我要少賺5萬元"的雷人發(fā)言。
但是人是需要休息的,沒有適當(dāng)?shù)男菹ⅲ说墓ぷ餍蕰兊檬值拖?,本?個小時可以做完的工作,很可能會拖到一個上午才會做完。這不僅拉長了員工的工作時間,也并不會給工廠帶來多少更多的收益。
許多老板總是認(rèn)為,員工放假后,工廠生意沒人做,自己會虧死。但胖東來已經(jīng)有用實(shí)踐告訴大家,給足員工假期,并不會給企業(yè)帶來虧損,換來的可能是更多意想不到到財富。
平衡假期與企業(yè)利益
胖東來的模式并不適合所有企業(yè),但給足雙休與年假,我認(rèn)為所有企業(yè)都具備條件。
某些的確不能停工的企業(yè),可以實(shí)行穿插試排班,保證每位員工每周都有兩天的假期,這樣就可以做到工廠不停歇,而員工能夠保障雙休的雙贏局面了。
專家強(qiáng)調(diào),相較于增設(shè)假期,確保年假制度的切實(shí)執(zhí)行更為關(guān)鍵。
2024-04-26 11:39:12專家:落實(shí)年假和雙休比增加假期重要