月嫂作為一種職業(yè)選擇,正吸引著越來越多追求自由與獨立的90后。相較于傳統(tǒng)的朝九晚五工作模式,月嫂工作時間更為靈活,且報酬相對豐厚。這種吸引力對于不愿過上預設人生道路的何雨希而言尤為顯著。畢業(yè)于河北某師范學院學前教育專業(yè)的她,拒絕遵循父母期望成為教師,轉而投身月嫂行業(yè)。
何雨希的決定令其父母深感震驚與不解,以至于兩年來拒絕她回家過年。然而,何雨希并非孤例。隨著家政服務行業(yè)的發(fā)展,年輕女性投身月嫂行列的現(xiàn)象日益普遍,其中不乏本科生甚至研究生。據統(tǒng)計,90后月嫂占比已從幾年前的10%升至近40%。她們的高學歷背景和年輕活力,不僅打破了傳統(tǒng)月嫂的年齡與生育經驗刻板印象,更契合現(xiàn)代年輕家庭對月嫂的新期待——具備打車、點外賣、網購、手工、英語繪本閱讀等多元化技能。
廣州某月嫂機構負責人表示,今年龍年將迎來生育高峰,30歲出頭、兼具經驗與體力的年輕月嫂備受青睞。她們易于接納科學育兒觀念,能勝任當代家庭復雜多樣的需求,從而提升雇主雙方的體驗。盡管高端月子中心收費高昂,但年輕高學歷月嫂的價格并未超出市場接受范圍,且部分優(yōu)秀月嫂需提前數(shù)月預約。
成為當代月嫂,需掌握烹飪、心理輔導、嬰幼兒看護等多元技能,持有諸如小兒推拿師資格證、催乳師證等證書。許多高學歷月嫂還展現(xiàn)出強烈的自我提升意識,計劃積累經驗后自主創(chuàng)業(yè),開設滿足孕產女性需求的工作室,打造產業(yè)鏈。
育嬰行業(yè)因其專業(yè)性與特殊性,成為現(xiàn)代育兒市場的新興職業(yè)選項。小紅書上,眾多90后本科、英語六級的年輕育嬰師簡歷引來大量寶媽咨詢,部分佼佼者訂單已排至數(shù)月之后。這些年輕優(yōu)質的育兒嫂如同優(yōu)質男性般稀缺,常在完成月嫂工作后被聘為長期育兒嫂。
相比于朝九晚五的傳統(tǒng)工作,做月嫂意味著更為靈活的工作時間和相對豐厚的報酬。這對于追求自由與獨立的90后來說,無疑具有很大的吸引力。
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