特斯拉近期撤回了對2024屆應(yīng)屆大學(xué)生的錄用通知,并給予一個(gè)月賠償金。
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提到,自己在4月7日面試特斯拉通過,后續(xù)入職流程也逐漸走完。但又突然接到電話通知培訓(xùn)取消,入職也取消,具體入職時(shí)間待定。
一邊是特斯拉被曝解約,另一邊,多家新能源車企“在線求人”。記者注意到,在部分被解約用戶的貼文下方,有多家車企HR留言可以安排為被毀約用戶優(yōu)先面試。
比亞迪在社交媒體上發(fā)文稱:“我們尊重每一位年輕人的選擇,也歡迎特斯拉的同學(xué)們加入比亞迪大家庭,共同開創(chuàng)美好未來?!奔噭t表示:“我們始終堅(jiān)持以人為本,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇,期待與優(yōu)秀的你攜手同行。”長城汽車也在官網(wǎng)上發(fā)布了招聘信息,并特別提到對特斯拉應(yīng)屆生的歡迎態(tài)度。
這些中國車企的積極行動(dòng)不僅展現(xiàn)了對人才的渴望,也反映了當(dāng)前汽車行業(yè)競爭格局的變化。隨著新能源汽車市場的快速發(fā)展,中國車企正加速布局,加大技術(shù)研發(fā)和市場拓展力度,對高素質(zhì)人才的需求日益迫切。特斯拉作為新能源汽車領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),其員工自然成為各大車企競相爭奪的對象。
特斯拉的毀約事件雖然給涉事學(xué)生帶來了困擾,但同時(shí)也為其他車企提供了吸引人才的機(jī)會(huì)。對于那些受到影響的應(yīng)屆生來說,這或許是一次重新評估職業(yè)規(guī)劃和選擇的契機(jī)。而對于中國車企來說,這是一個(gè)展示自身實(shí)力和吸引人才的絕佳時(shí)機(jī)。
在這個(gè)過程中,我們也看到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。特斯拉在處理此次事件時(shí),應(yīng)更加注重與員工的溝通,盡量減少對個(gè)人的負(fù)面影響。同時(shí),其他車企在招聘時(shí),也應(yīng)秉持公平、公正的原則,為所有應(yīng)聘者提供平等的機(jī)會(huì)。