公募行業(yè)迎來重要新規(guī)。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道,為深入貫徹新“國(guó)九條”,加強(qiáng)公募基金證券交易費(fèi)用管理,規(guī)范傭金分配,保障基金份額持有人權(quán)益,提升證券公司對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的服務(wù)能力,證監(jiān)會(huì)制定發(fā)布了《公開募集證券投資基金證券交易費(fèi)用管理規(guī)定》,該規(guī)定自2024年7月1日起開始實(shí)施。
《規(guī)定》包含十九條內(nèi)容,核心涵蓋四方面:一、降低基金股票交易傭金費(fèi)率;二、限制基金管理人證券交易傭金分配比例上限;三、強(qiáng)化基金管理人及證券公司的合規(guī)內(nèi)控要求;四、明確基金管理人在交易傭金信息披露方面的具體內(nèi)容與要求。
此傭金制度改革標(biāo)志著公募基金行業(yè)費(fèi)率改革第二階段舉措全面落地。按靜態(tài)數(shù)據(jù)估算,《規(guī)定》實(shí)施后,公募基金年度股票交易傭金總額預(yù)計(jì)將減少38%。以2023年數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),2024年和2025年將分別為投資者節(jié)省成本32億元和64億元,總計(jì)近100億元。加上前兩階段的費(fèi)率改革成果,預(yù)計(jì)每年可為投資者節(jié)約成本約200億元。
業(yè)內(nèi)專家對(duì)此評(píng)論稱,《規(guī)定》旨在解決公募基金傭金支付分配領(lǐng)域的現(xiàn)存問題,以維護(hù)投資者權(quán)益為核心,敦促行業(yè)機(jī)構(gòu)樹立正確的經(jīng)營(yíng)理念,將投資者利益置于首位,致力于提升客戶服務(wù)能力,降低成本,提供優(yōu)質(zhì)證券交易、證券研究及資產(chǎn)管理服務(wù),從而構(gòu)建良好的行業(yè)生態(tài)。
公募基金傭金制度改革引發(fā)行業(yè)廣泛關(guān)注,其四大關(guān)鍵點(diǎn)如下:
1. 明確傭金費(fèi)率水平:適度調(diào)低公募基金證券交易傭金費(fèi)率,規(guī)定被動(dòng)股票型基金不得通過傭金支付研究服務(wù)、流動(dòng)性服務(wù)費(fèi)用,且股票交易傭金費(fèi)率原則上不得超過市場(chǎng)平均水平。其他基金產(chǎn)品通過傭金支付研究服務(wù)時(shí),股票交易傭金費(fèi)率原則上不超過市場(chǎng)平均值的兩倍。同時(shí)引入傭金費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,隨全市場(chǎng)費(fèi)率變動(dòng)定期調(diào)整公募基金股票交易傭金費(fèi)率。
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