銀行人想漲薪似乎越來越難
算盤一響,黃金萬兩。在很多人看來,銀行賺利息差的商業(yè)模式堪稱躺贏。銀行工作穩(wěn)定又體面,賺得也不少,一度躋身中國家長們的最愛工作之一。
在金融行業(yè),隨著市場競爭日益加劇,利潤空間不斷縮窄,監(jiān)管趨嚴(yán),銀行人正經(jīng)歷著前所未有的工作壓力。與此同時(shí),在全員營銷模式下,不管主動(dòng)還是被動(dòng),為了各種業(yè)績指標(biāo)終日奔忙者比比皆是,而面臨著上半年上市銀行業(yè)績遭遇挑戰(zhàn),導(dǎo)致薪資趨勢進(jìn)一步下降,漲薪變得越來越難。這在上市國有銀行及股份制銀行2023半年報(bào)中均有跡可循。銀行人想漲薪似乎越來越難。
但時(shí)過境遷,曾經(jīng)“利潤高到都不好意思公布”的銀行,甚至要節(jié)衣縮食了。就在近日,招商銀行喊出了過“緊日子”的口號(hào),還登上了熱搜。
緊日子首先就體現(xiàn)在收入上,13家主要商業(yè)銀行中,雖然人均薪酬都超過30萬元,但過半銀行在去年出現(xiàn)了人均薪酬下滑的情況。
銀行要過“緊日子”,是否意味著員工們的“苦日子”來了呢?銀行人想漲薪似乎越來越難。
高管先過“緊日子”
銀行人想漲薪似乎越來越難。
截至目前,六大國有銀行年報(bào)已經(jīng)悉數(shù)披露,此外,除浦發(fā)銀行和華夏銀行外,7家A股上市的股份制銀行也都曬出成績單。
圖/中國新聞周刊整理
整體來看,除招商銀行與興業(yè)銀行外,其他銀行的人均薪酬均呈現(xiàn)降低狀態(tài)。其中排名第一的招商銀行人均薪酬為57.38萬元,與2022年的56.46萬元相比幾乎原地踏步。
圖/中國新聞周刊整理
wind數(shù)據(jù)顯示,2023年上述13家全國性商業(yè)銀行薪酬總額為8696.68億元,與2022年同期相比僅增長了2.32%,增幅與2022年的5.85%相比,收窄超六成。
京東集團(tuán)近日宣布了一項(xiàng)重要的薪酬政策調(diào)整,自2024年1月1日起,京東零售的采銷等一線業(yè)務(wù)人員將迎來近100%的年固定薪酬大幅增長。
2023-12-29 09:44:00京東宣布一線漲薪近100%