茅臺(tái)公開(kāi)高管薪酬董事長(zhǎng)總經(jīng)理稅前報(bào)酬100.78萬(wàn)

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2024-03-08 13:44:28 金融界

原標(biāo)題：茅臺(tái)集團(tuán)公布高管2022年薪酬：丁雄軍、李靜仁稅前報(bào)酬均為100.78萬(wàn)元

近日，茅臺(tái)集團(tuán)披露董事長(zhǎng)丁雄軍2022年薪酬。

3月4日，貴州茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)公布的“中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2022年度負(fù)責(zé)人薪酬信息公告”顯示，茅臺(tái)集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁雄軍2022年從公司獲得的稅前報(bào)酬為100.78萬(wàn)元。

其中，應(yīng)付薪酬為78.88萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分為21.90萬(wàn)元。

在公布的10人名單中，除丁雄軍稅前報(bào)酬超百萬(wàn)外，時(shí)任茅臺(tái)集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李靜仁與丁雄軍同酬。

期間應(yīng)得稅前薪酬情況公告如下：

備注：

1.上表披露薪酬為我公司負(fù)責(zé)人2022年度全部應(yīng)發(fā)稅前薪酬。其中第1項(xiàng)由省國(guó)資委核定。

2.滕建勇同志自2022年10月起在集團(tuán)公司領(lǐng)取薪酬。

3.上表職務(wù)欄以當(dāng)年年末實(shí)際擔(dān)任職務(wù)填列，任職起止時(shí)間欄以當(dāng)年實(shí)際任職時(shí)間填列。

從公開(kāi)數(shù)據(jù)看，茅臺(tái)集團(tuán)最新的這份“工資單”和2023年5月11日公布的2021年度薪酬信息相比，2022年各負(fù)責(zé)人薪酬變化不大，浮動(dòng)大多在1萬(wàn)元以內(nèi)。

據(jù)了解，茅臺(tái)集團(tuán)曾在2015年5月啟動(dòng)薪酬制度改革，當(dāng)時(shí)集團(tuán)公司原則通過(guò)了《薪酬制度研究工作方案》，這標(biāo)志著集團(tuán)公司薪酬制度改革正式啟動(dòng)。

茅臺(tái)集團(tuán)指出，此次薪酬制度改革主要著眼于解決各系統(tǒng)薪酬水平失衡、結(jié)構(gòu)碎片化、崗位不明及分配“大鍋飯”等突出矛盾，逐步建立以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，反映勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)值，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人績(jī)效緊密掛鉤的薪酬制度和增長(zhǎng)機(jī)制。

根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道曾經(jīng)的一份報(bào)道，無(wú)論茅臺(tái)集團(tuán)還是貴州茅臺(tái)的高管薪資水平和同行相比并不算高。

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