考研成績引熱議，“學(xué)歷社會”如何走向“能力社會”？(4)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-02-27 09:26:34 澎湃新聞

雖然職業(yè)沒有高低之分，但無法忽視的狀況是，很多大學(xué)生畢業(yè)工作后都有類似這樣的一個疑問：干這份活，真需要這么高的學(xué)歷嗎？

個人實際教育程度和職業(yè)崗位所需教育程度的匹配情況，可分為教育不足、教育適配和過度教育三種。而我們通過分析2020年的《中國家庭追蹤調(diào)查》數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)3年內(nèi)的本科學(xué)歷工作者中，過半的人覺得自己的工作不需要大學(xué)學(xué)歷。

此外，有研究也顯示，在高校資源最豐富、大學(xué)生就業(yè)青睞度最高的東部地區(qū)，是最容易發(fā)生過度教育的地方，也就是高學(xué)歷“低”就業(yè)情況最多。

但不得不承認(rèn)的是，盡管做工作時可以沒有高學(xué)歷，但找工作時沒高學(xué)歷可是寸步難行。

全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，雖然影響自己就業(yè)的最大因素始終是工作能力，但學(xué)歷因素的排名在2011年至2021年間逐漸由第7位提升至第3位。

由于求職中有學(xué)歷門檻、求職競爭壓力大，中青社2019年的一次調(diào)查就表明，過半受訪者覺得高學(xué)歷已成為社會趨勢，研究生不考不行，“提升學(xué)歷更好找工作”是考研的最大原因。

但我們在去年發(fā)表的一篇名為《114萬條招聘數(shù)據(jù)：考研，真的能帶來好工作嗎？》中，通過招聘數(shù)據(jù)探究了本科畢業(yè)后讀研3年和工作3年的優(yōu)劣，發(fā)現(xiàn)除了在技術(shù)崗讀研能比工作帶來更大的薪資提升，對于非技術(shù)崗的研究生而言，求職時工資可能還比不上本科畢業(yè)后就開始工作的同齡人。

除此之外，更高的學(xué)歷在工作時，甚至還可能起到反作用。在“大材小用”的就業(yè)狀況下，很多人會產(chǎn)生失落感。根據(jù)我們的計算，相比教育不足或教育適配，過度教育者對自己工作的不滿比例是最高的。

為什么高學(xué)歷“低”就業(yè)更容易導(dǎo)致對工作不滿？

首頁上一頁 1 2 345 全文共 5 頁下一頁

關(guān)閉

考研成績引熱議，“學(xué)歷社會”如何走向“能力社會”？(4)

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點