原標(biāo)題:董宇輝升任!孫東旭留任!俞敏洪再發(fā)聲:老板必須心甘情愿為員工打工
12月17日晚11時(shí)許,東方甄選發(fā)布直播預(yù)告海報(bào),宣布董宇輝將于12月18日20:00與新東方創(chuàng)始人俞敏洪一同進(jìn)行直播。
董宇輝升任東方甄選高級(jí)合伙人
海報(bào)顯示,董宇輝的身份將從“帶貨主播”變?yōu)椤皷|方甄選高級(jí)合伙人”。
此前,俞敏洪在直播中稱,未來董宇輝一定會(huì)有話語(yǔ)權(quán)。
截至12月18日7時(shí),董宇輝賬號(hào)粉絲為2124.7萬(wàn),相較于17日早上9點(diǎn)30分的2024.9萬(wàn)粉絲數(shù)增長(zhǎng)近100萬(wàn);東方甄選賬號(hào)粉絲量則逐漸回溫,目前為2880.6萬(wàn)。
俞敏洪再發(fā)聲:
老板必須心甘情愿為員工打工
據(jù)界面新聞報(bào)道,12月17日,俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展論壇,針對(duì)近期的東方甄選事件,他表示:“隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,老板必須心甘情愿的為員工打工,方向一致,就變成合伙人關(guān)系。如果員工有能力,他又有自己的方向,你不希望這個(gè)方向,那就好好分手。”“很多人還在大模大樣地當(dāng)老板,居高臨下地管理,傳統(tǒng)公司沒有問題,如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題?!庇崦艉榭偨Y(jié)。
俞敏洪認(rèn)為,東方甄選出事原因在于管理團(tuán)隊(duì)思維沒有扭轉(zhuǎn),以傳統(tǒng)思維來管理優(yōu)秀員工,靠著友情能維持一段時(shí)間。
最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng),必然要引起震蕩和變動(dòng)。
“我后來也檢討自己,我應(yīng)該更早地強(qiáng)勢(shì)介入這件事情,也不會(huì)出現(xiàn)今天這樣兩敗俱傷的局面?!庇崦艉楸硎尽?/p>
俞敏洪稱,這一次事情的出現(xiàn),在我的預(yù)料之中,早晚(會(huì)出事),“但作為董事長(zhǎng),我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子們(的問題),希望他們能自己解決問題?!贬槍?duì)網(wǎng)紅模式發(fā)展道路,俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無數(shù)次會(huì)議表達(dá):“你們的商業(yè)模式必須變過來,跟優(yōu)秀員工的關(guān)系必須改變。怎么說都不聽,(他們認(rèn)為)管理非常得心應(yīng)手,年輕人體會(huì)不到背后的危機(jī)。我體會(huì)到了,但是我沒辦法?!薄拔沂怯芯W(wǎng)紅思維的,我就是個(gè)大網(wǎng)紅,我之所以不找新東方要錢,是因?yàn)槲以谛聳|方有股權(quán),本來的利益就已經(jīng)被吃定了?!庇崦艉檫M(jìn)一步表示:“但主播們必須要循序漸進(jìn)的發(fā)展,就需要做到所謂的待遇留人,感情留人?!?/p>
近期,俞敏洪的抖音賬號(hào)活躍度顯著提升,頻繁發(fā)布短視頻,透露自己即將開啟一場(chǎng)為期20天的西藏之旅。
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