但近幾年,種種原因影響,劉強(qiáng)東的管理哲學(xué)發(fā)生了變化,不再事必躬親,學(xué)會(huì)了適度放權(quán)。從2019年開(kāi)始,劉強(qiáng)東淡出一線管理,除了高級(jí)別的管理會(huì)議。在基層員工的眼中,劉強(qiáng)東越來(lái)越像京東的精神領(lǐng)袖。
不過(guò),即使徐雷出任京東CEO后,依舊向劉強(qiáng)東匯報(bào),且京東的方向盤一直在劉強(qiáng)東的手中。
近幾年,京東已形成了SEC+SDC的集體決策機(jī)制:SEC是由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì);SDC是集團(tuán)一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會(huì)。一位接近京東高層人士表示,"卸任CEO后,劉強(qiáng)東仍會(huì)參與京東每月的SEC和SDC的會(huì)議。"
擔(dān)任京東集團(tuán)CFO期間,許冉與其團(tuán)隊(duì)完成了達(dá)達(dá)、德邦、中國(guó)物流地產(chǎn)等上市公司的并購(gòu),京東科技的業(yè)務(wù)重組,進(jìn)一步完善京東集團(tuán)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略布局,推動(dòng)主導(dǎo)了京東集團(tuán)香港二次上市,京東健康、京東物流和京東倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的分拆上市。
許冉的專業(yè)可以幫助京東將財(cái)務(wù)效率提升。目前來(lái)看,許冉上任CEO后交出的答卷還不錯(cuò)。
京東財(cái)報(bào)顯示:京東歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為79億元,同比增長(zhǎng)32%。非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下凈利潤(rùn)為人民幣106億元,同比增長(zhǎng)6%。第三季度,京東的營(yíng)業(yè)成本增速低于營(yíng)收增速,研發(fā)開(kāi)支和行政開(kāi)支分別同比下降了7.8%和5.6%。
費(fèi)用方面,第三季度,京東的履約開(kāi)支較上個(gè)季度有所擴(kuò)大,同比增長(zhǎng)6.1%至152億元。由于"6·18"結(jié)束,京東大幅縮減了營(yíng)銷開(kāi)支,80億元的支出同比增長(zhǎng)4.6%。上個(gè)季度的營(yíng)銷開(kāi)支為111億元。
京東Q3財(cái)報(bào)電話會(huì)上,幾乎陷入停滯的京東零售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)也是公眾關(guān)注的話題。許冉表示,零售業(yè)務(wù)是京東最核心、收入占比最高的業(yè)務(wù),更是京東多元化業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),接下來(lái)仍會(huì)推進(jìn)零售以成本效率體驗(yàn)為核心的戰(zhàn)略落地,會(huì)推動(dòng)零售與其他業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)同。
現(xiàn)在電商江湖群雄崛起,劉強(qiáng)東感受到了增長(zhǎng)的壓力,京東如何重回增長(zhǎng)?昔日電商江湖剩者為王的劉強(qiáng)東顯然有著更多思考和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
原標(biāo)題:光明村的傳奇:劉強(qiáng)東助力就業(yè),光明村100%就業(yè)率近日,光明村成為了全國(guó)關(guān)注的焦點(diǎn)。
2024-02-02 10:09:42劉強(qiáng)東老家光明村就業(yè)率100%