市民反映父母滿60周歲獨生子女無陪護假引發(fā)網(wǎng)友熱議，近日，有市民給上海市委領導信箱留言反映：父母年滿六十周歲，按理說有獨生子女陪護5天假期，但是公司反饋江浙地區(qū)有獨生子女陪護假，上海沒有此假期。市民認為：獨生子女假應該全國統(tǒng)一。

對此，上海市衛(wèi)生健康委回應，該委將加強與市人大、市民政局、市人力資源和社會保障局等相關部門的溝通，開展設立獨生子女父母護理假制度的調研。

澎湃新聞記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，中國多地立法明確獨生子女護理假（陪護假）制度。

早在2018年，就有媒體報道，到2017年底，中國已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度，包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶。

福建作為最早將帶薪護理列入法規(guī)的省份，自2017年3月1日起施行的《福建省老年人權益保障條例》第二十七條第二款對獨生子女家庭老年人實行特殊照顧制度規(guī)定即獨生子女十天護理假（陪護假）政策：獨生子女的父母年滿六十周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進行護理照料，并給予每年累計不超過十天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。

而近年來，明確獨生子女護理假制度的省份或城市還在增加。不少省份在修改人口與計劃生育條例過程中，對于獨生子女陪護假制度予以明確。其中，對于護理假的天數(shù)規(guī)定各有不同，基本在5天-20天不等，不少城市還明確了獨生子女在陪護假期間，仍然可以享受工資福利待遇。但從相關條例來看，不少地區(qū)明確陪護假的前提是照顧患病或住院的老年人，且是父母。

拿湖北來說，2021年11月26日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過《關于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》，其中明確：對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，并給予每年累計不少于10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少于15天。

2021年11月25日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過的《關于修改〈浙江省人口與計劃生育條例〉的決定》規(guī)定，獨生子女家庭父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年享受5天的陪護父母假，期間工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

2022年9月29日，江蘇省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過新修訂的《江蘇省養(yǎng)老服務條例》，其中明確：獨生子女父母年滿六十周歲后患病住院期間，獨生子女每年享受不少于5天的帶薪護理假。

2023年新規(guī)定了獨生子女護理假多少天，針對獨生子女護理假法律進行了調整，為了保障獨生子女的護理權，更好地發(fā)揮政府對父母和孩子護理的重要作用。下文將對2023年獨生子女護理假的新規(guī)定進行詳細解讀，幫助大家更好地理解護理假的法律。

一、護理假的規(guī)定

根據(jù)2023年新規(guī)定，獨生子女的護理假多少天為7天，在滿足一定條件的情況下，護理假可以延長7天至14天，14天內必須安排完畢，在這七天至十四天期間內，父母可以共同護理孩子，以確保孩子獲得足夠的關愛和護理。

二、護理假的受益人

2023年新規(guī)定的護理假是針對有獨生子女的家庭尤其是農村家庭，主要受益人為父母或監(jiān)護人，將允許他們有更多時間撫養(yǎng)孩子，減輕家庭負擔，改善家庭環(huán)境，有助于孩子的健康成長。

三、護理假的條件

2023年的護理假受到一定的限制，受益者必須滿足以下條件：父母或監(jiān)護人必須有獨生子女，年齡在14歲以下，必須是全職的家庭主婦或農民，或者擁有正式的工作但是無需長時間外出的職業(yè)。此外，受益者必須在當?shù)負碛泻戏ǖ纳矸葑C件，以確保受益者有資格申請護理假。

四、護理假的申請流程

2023年新規(guī)定護理假的申請流程為：受益者首先需要準備好相關證件，比如身份證、戶口本等，然后按照當?shù)氐囊?，在當?shù)貏趧泳痔峤簧暾垼暾埡髸挟數(shù)貏趧泳值墓ぷ魅藛T與受益者進行溝通，核對申請材料，審核通過后即可享受護理假。

五、護理假的福利待遇

申請通過的受益者可以享受護理假的福利待遇，包括最低工資標準和社保，也可以享受兒童護理補貼等。同時，政府還將推出一系列政策措施，包括對受益者家庭的財政補助，以及提供免費兒童護理服務等。

2023年的新規(guī)定，為獨生子女家庭提供了護理假的保障，讓父母們有更多的時間撫養(yǎng)孩子，從而促進孩子的健康成長，也給家庭的雙方帶來更多的便利，但同時受益者也要遵守相關的規(guī)定，以免影響護理假的申請和使用。