亮點(diǎn)三:最小干預(yù),盡量不打亂人們的正常生活節(jié)奏
2024年全年假期比較均衡,通過調(diào)借臨近周末,春節(jié)至少8天、國慶7天、勞動(dòng)節(jié)5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,長假后最長工作日也只有6天,調(diào)整的幅度比較小,避免出現(xiàn)長假過后工作時(shí)間長的局面,較好地滿足了人們勞逸結(jié)合的實(shí)際需要。
亮點(diǎn)四:長短結(jié)合,更好滿足群眾出游要求和休假期盼
我國法定節(jié)假日具有時(shí)間分布“上半年多、下半年少”、日期間隔“上半年短、下半年長”等特點(diǎn),5個(gè)集中在上半年。此次放假安排充分考慮到這些法定節(jié)假日的日期特點(diǎn),形成了四個(gè)3天短假、一個(gè)5天小長假、一個(gè)7天長假、一個(gè)9天超長假的假期分布,較好地實(shí)現(xiàn)了長假與短假相互交錯(cuò)的局面。通過長假、短假的合理搭配,人們可以提前做好全年的出行計(jì)劃與安排,在探親、休閑、旅游等方面擁有更多更好的日期選擇,避免“一窩蜂”出行和“扎堆”旅游。
亮點(diǎn)五:鼓勵(lì)落實(shí)帶薪年休假,更好保障群眾休息權(quán)益
國辦發(fā)文中首次提出了鼓勵(lì)結(jié)合落實(shí)帶薪年休假等制度來落實(shí),實(shí)質(zhì)上就是倡導(dǎo)企事業(yè)單位在保障基本運(yùn)行的前提下,能放則放。我國現(xiàn)行法定節(jié)假日總天數(shù)為11天,周末休息104天,帶薪休假5-15天,總假期天數(shù)在國際上處于中等偏上水平。之所以大家仍然覺得假期不夠、獲得感不強(qiáng),主要還是帶薪年休假制度落實(shí)不到位,大家不能錯(cuò)怪法定節(jié)假日安排和調(diào)休了。此次放假安排,通過鼓勵(lì)用人單位將除夕放假納入帶薪年休假安排,就是一次非常巧妙的探索。相對(duì)而言,帶薪年休假的假期時(shí)間更長,安排更加靈活,更加適合人們錯(cuò)峰出行、分散安排的客觀需要。只有將帶薪年休假與法定節(jié)假日統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好,勞動(dòng)者的休息權(quán)利才會(huì)更有保障,保障得更為充分。
北京正式發(fā)布春節(jié)放假安排北京電1月12日,北京市人民政府辦公廳正式發(fā)布關(guān)于2024年春節(jié)放假安排的通知。
2024-01-12 10:32:03北京正式發(fā)布春節(jié)放假安排2024年即將到來,相信很多人在問,2024年放假時(shí)間安排表
2023-10-07 11:36:082024元旦放假安排