2023年9月開始教師工資待遇上調(diào)的四個(gè)新變化!作為教師早知道,看看你們當(dāng)?shù)厥欠窨梢匀媛鋵?shí)?
第一個(gè)變化:頒發(fā)教師精神文明獎(jiǎng)
校園精神文明獎(jiǎng)鼓勵(lì)在職教師,獲得省級(jí)任課精神文明獎(jiǎng),學(xué)校給予2萬元的獎(jiǎng)金補(bǔ)助,這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)普通家庭來說,也是一筆不小的收入,能夠緩解家庭負(fù)擔(dān),有利于教師提高業(yè)務(wù)能力的積極性,調(diào)動(dòng)年輕教師的工作熱情,精神文明獎(jiǎng)在個(gè)別省級(jí)城市已經(jīng)實(shí)施!
第二個(gè)變化:發(fā)放教師13個(gè)月工資
2023年開始,為了提高教師整體收益,確保教師13個(gè)月工資的發(fā)放,已經(jīng)實(shí)施第13個(gè)月工資發(fā)放的地區(qū),全面提高到教師13月工資全額發(fā)放,第13月工資,作為獎(jiǎng)勵(lì)性工資也是教師工資參照公務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的重要體現(xiàn)!
第三個(gè)變化:根據(jù)教師教齡漲工資
淡化教師職稱工資,根據(jù)教師教齡增長(zhǎng)工資,必然是工資改革的總趨勢(shì),根據(jù)教齡工作年限增長(zhǎng)工資,最具公平性,公開性,公正性,為大部分教師謀福利才是教師工資上調(diào)的最終目標(biāo)!
第四個(gè)變化:頒發(fā)教師專項(xiàng)補(bǔ)貼
給基層一線教師,班主任教師,特殊教育教師,山區(qū)農(nóng)村教師,頒發(fā)專項(xiàng)補(bǔ)貼已經(jīng)是教育部明文規(guī)定的,一定會(huì)堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行下去的!
友友們,你們對(duì)2023年教師工資上調(diào)的四個(gè)新變化有啥看法建議呢?
?老師最重要的工作就是教書育人,此外,老師還應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生建立正確的三觀,教導(dǎo)他們做人的道理。
2023-08-26 13:05:39教師工資將迎來新標(biāo)準(zhǔn)2023年全國(guó)教育工作大會(huì)之后,到2023年10月份,我國(guó)中小學(xué)教師的結(jié)構(gòu)化工資將會(huì)迎來分水嶺的趨勢(shì)。
2023-10-07 09:43:372023年到2028年教師工資基本趨勢(shì)定調(diào)!教師工資進(jìn)入新時(shí)代最高期