原標(biāo)題:董明珠曾稱孟羽童拒絕兩年內(nèi)加薪,格力員工爆料:孟羽童月末考勤異常率超80%
近日,“孟羽童從格力離職”一事引發(fā)關(guān)注。
關(guān)于她離職原因,一直說法不一。
據(jù)藍鯨財經(jīng),李國慶在5月11日時曾分析稱,現(xiàn)在mcn簽孟羽童保底400萬,而她在格力做管理層要等8年時間,這個時候人家想趁著年輕,趁著天生麗質(zhì)紅,把IP打造出來賺錢。
職業(yè)定位發(fā)生了扭曲,所以離職也在所難免了。
隨后,界面新聞報道,孟羽童曾透露自己在格力薪資是在五千到一萬塊錢這個區(qū)間,而且曾在微博兩次對外表示,工作強度太大。
其中,今年4月3日,她曾表示,已經(jīng)連續(xù)兩個月沒有完整休息的周末;4月16日孟羽童則提到,工作時長21個小時打卡,人的極限就是可以不斷被挑戰(zhàn)。
而16日,消息又迎來反轉(zhuǎn)。
上海證券報報道稱,記者從格力市場部員工獲悉,孟羽童離開不是辭職,而是因違反公司紀律被開除。
該員工稱很少在辦公室看到她,經(jīng)常無故不來上班,工作時間對接時找不到人。
在月末部門公示的考勤表格里,能看到她的考勤異常率80%以上。
據(jù)南方+,記者聯(lián)系格力市場部相關(guān)工作人員,該人員表示,已關(guān)注到此事,也感謝媒體對此事的關(guān)注,但其并未就傳聞的真假給予明確回復(fù)。
新京報貝殼財經(jīng)還報道,董明珠曾在去年3月的一檔節(jié)目中稱孟羽童拒絕兩年內(nèi)加薪。
格力員工:孟羽童考勤異常率在80%以上
“不是離職,而是因違反公司紀律被‘開除’。”據(jù)上海證券報5月16日消息,日前,記者從孟羽童“離職”前所在的在格力市場部員工處獲悉,孟羽童在公司期間“經(jīng)常曠工參加商務(wù)活動,接私活”,在公司與其談話后仍進行相關(guān)活動,未有改進。
針對“連續(xù)工作21個小時”一事是否屬實,記者也向孟羽童的“前同事”進行了一番求證。
“4月1日晚,孟羽童和董明珠確實在抖音進行了一場直播。近2個月從未見過她在公司加班。根據(jù)她社交平臺發(fā)布的內(nèi)容,我想她所表達的‘工作’內(nèi)容并非格力的工作?!鄙鲜龈窳κ袌霾咳耸勘硎?。
圖片來源:孟羽童個人微博
上述格力市場部員工還透露,自孟羽童2023年來到市場部工作,很少在辦公室看到她,經(jīng)常無故不來上班,工作時間對接時找不到人。
在月末部門公示的考勤表格里,能看到她的考勤異常率80%以上。
孟羽童曾拒絕兩年內(nèi)加薪
據(jù)新京報貝殼財經(jīng),2022年3月,董明珠在一檔節(jié)目中稱,孟羽童這個孩子身上有正確的價值觀。
某天自己和孟羽童說是不是要給她漲工資了?孟羽童回答說,不行,自己是大學(xué)生剛剛來,兩年后如果自己能做到一定成績,再給她漲工資。
董明珠稱,這個回答超出了自己的想象,孟羽童對人生的理解和她的年齡,似乎有一定的差距。
從時間看,孟羽童離職時在格力已經(jīng)有一年半。
此前,孟羽童曾稱工資和格力應(yīng)屆大學(xué)生的水平是一樣的,基本上在五千到一萬塊錢這個區(qū)間內(nèi)。
原標(biāo)題:從“董明珠接班人”到“不合格打工人”,孟羽童都經(jīng)歷了什么?“孟羽童從格力離職”一事連日來持續(xù)發(fā)酵。
2023-11-09 13:04:47孟羽童這兩年都發(fā)生了什么12月13日,據(jù)抖音用戶“珍德士泥鴨”視頻分享,董明珠在格力電器2023屆大學(xué)生入職儀式中再提及孟羽童。
2023-12-14 14:37:16董明珠董明珠在格力電器2023屆大學(xué)生入職儀式中的發(fā)言引發(fā)了廣泛關(guān)注。她再次提及了曾經(jīng)的實習(xí)生孟羽童,表達了自己對于這位年輕人的期望和失望。
2023-12-14 17:18:47董明珠稱錢是奮斗的結(jié)果?12月14日,話題#董明珠怒斥孟羽童#引熱議。一博主分享視頻,董明珠在格力電器2023屆大學(xué)生入職儀式中再提及孟羽童。
2023-12-15 13:16:21孟羽童稱當(dāng)董事長秘書和具體業(yè)務(wù)脫節(jié)?12月14日,話題#董明珠怒斥孟羽童#引熱議。一博主分享視頻,董明珠在格力電器2023屆大學(xué)生入職儀式中再提及孟羽童。
2023-12-15 09:43:51孟羽童個人簡介是前500強董事長秘書董明珠怒斥孟羽童的視頻再度讓大眾視角對準了孟羽童,值得關(guān)注的是,她的多個社交賬號個人簡介已經(jīng)改為“前500強董事長秘書”。
2023-12-15 10:48:54孟羽童簡介是前500強董事長秘書