本報訊（徐柏勝記者李寶森）呼蘭區(qū)探索實行以“說”為主的“三講一說”模式，現(xiàn)場考察各審查組“說案”情況，錘煉一線執(zhí)紀(jì)審查人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升執(zhí)紀(jì)人員工作效能和業(yè)績。

呼蘭區(qū)以提升執(zhí)紀(jì)人員素質(zhì)和增長才干為主，探索實行“三講一說”的工作模式提升工作效能：講明問題線索來源，考察忠誠度。圍繞上級交辦、本級受理和其他來源3個問題線索的主要來源渠道進行表述，便于考察執(zhí)紀(jì)審查人員受理問題線索時是否對黨忠誠、對人民負責(zé)，是否存在打折扣、搞變通、選擇性地受理問題線索等問題；講清前期核查情況，考察公信力。根據(jù)立案審查問題線索的重要程度，簡述初步核實等前期情況，重點考察執(zhí)紀(jì)審查人員的公信力，突出講清3個方面的內(nèi)容，即查實的線索要講清、查否的線索要講清、新發(fā)現(xiàn)的線索要講清，增加問題線索核查的透明度；講透主要違紀(jì)事實，考察研判力。將考察執(zhí)紀(jì)審查人員闡述“主要違紀(jì)事實”能力作為綜合考察評定“三講一說”能力的核心要素，要求執(zhí)紀(jì)審查人員講透涉案人員的違紀(jì)事實，由參加會議的區(qū)紀(jì)委常委采取“聽、問、議、評”四位一體的方式，側(cè)重考察其問題研判能力；說明重點難點問題，考察敏銳性。