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美法官要求白宮撤銷大規(guī)模解雇試用期員工的指令

當(dāng)?shù)貢r(shí)間27日,一名美國聯(lián)邦法官下令,要求白宮人事管理辦公室撤銷導(dǎo)致多個(gè)政府機(jī)構(gòu)大規(guī)模解雇試用期工作人員的指令,并裁定這些解雇行為可能屬于非法行為。

美法官要求白宮撤銷大規(guī)模解雇試用期員工的指令

美國新一屆政府1月份上任之后,強(qiáng)力推進(jìn)聯(lián)邦政府雇員大規(guī)模裁減工作。白宮人事管理辦公室下達(dá)指令,向聯(lián)邦雇員提供“買斷”計(jì)劃推動(dòng)其主動(dòng)辭職,并解雇試用期員工。這一舉措涉及眾多聯(lián)邦機(jī)構(gòu),目前已在多個(gè)部門解雇了超過兩萬名政府工作人員。

據(jù)《國會(huì)山報(bào)》估算,聯(lián)邦政府各部門約有20萬名試用期員工,他們普遍入職時(shí)間不足一年,崗位涵蓋從消防預(yù)防到退伍軍人護(hù)理等諸多領(lǐng)域。由于試用期員工的就業(yè)保護(hù)措施較少,雇傭期最多不到兩年,成為此次裁減的重點(diǎn)對(duì)象。(總臺(tái)記者趙淼)

(責(zé)任編輯:梁云嬌 CN079)

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