央廣網(wǎng)北京9月26日消息(記者王晶)“去產(chǎn)能的轉(zhuǎn)崗職工很多都是40、50后,年紀比較大了,技能比較單一,學(xué)新技能難度又比較大?!痹谧蛱欤?5日)全國總工會召開的民生專題新聞發(fā)布會上,新聞發(fā)言人、宣傳教育部部長王曉峰談到。
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,“三去一降一補”五大任務(wù),去產(chǎn)能居首位。但面對我國將化解鋼鐵過剩產(chǎn)能1億-1.5億噸,有近180萬職工將被分流安置,怎么辦?
除了為去產(chǎn)能職工提供政策、崗位和技能培訓(xùn)以外,王曉峰介紹說,為職工創(chuàng)業(yè)提供資金支持,比如小額貸款,創(chuàng)業(yè)基金等,把他們扶上馬,最好送一程。

民生專題新聞發(fā)布會現(xiàn)場
180多萬職工中80后尋找出路:工人擇業(yè)路徑正發(fā)生變化
至今年6月底,代表鋼鐵落后產(chǎn)能的“地條鋼”在中國全面取締。
在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、去產(chǎn)能任務(wù)比較重的地區(qū),就業(yè)問題顯得更加突出。據(jù)央廣網(wǎng)記者此前采訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),如今60后、70后對國企的依賴情結(jié)較重,多數(shù)不愿離開國企,而80后部分正在積極尋找出路。

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“去年我到遼寧調(diào)研,在座談中發(fā)現(xiàn)不少雙職工家庭,只有一個人就業(yè),這個家庭經(jīng)濟受到很大影響?!?王曉峰告訴記者說,根據(jù)人社部的估算,煤炭、鋼鐵行業(yè)在化解產(chǎn)能過程中將涉及180多萬職工的分流安置。
人往哪里去,被視為去產(chǎn)能最難的環(huán)節(jié)。有人擔(dān)心,去產(chǎn)能是否會像上世紀90年代末那樣出現(xiàn)較多下崗人員?
從現(xiàn)實看來,在安置分流過程中,工人的擇業(yè)路徑其實正悄然發(fā)生變化。據(jù)王曉峰介紹,工會打造了就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月、技能培訓(xùn)促就業(yè)等一系列工會工作品牌。