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穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍領(lǐng)變“智領(lǐng)”

2025-06-05 09:04:31 來源：央視新聞客戶端 A+A-

今年以來，人工智能、大模型蓬勃發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)加快向著數(shù)智化轉(zhuǎn)型。一些傳統(tǒng)制造企業(yè)也在積極開展針對性培訓，幫助一線產(chǎn)業(yè)工人掌握新技術(shù)，提升就業(yè)競爭力。

在浙江杭州，一家化工企業(yè)新一期的AI特訓營活動迎來20多名學員。培訓內(nèi)容是圍繞企業(yè)12個領(lǐng)域58個場景，幫助企業(yè)職工運用人工智能工具，賦能日常生產(chǎn)管理。

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課程教師賴江龍：比如說招聘，如何來用AI智能體來篩選人才，財務怎么用AI智能體去讀取數(shù)據(jù)，在AI時代如何讓員工都具備時代的元素，用人工智能工具來提升他的技能。

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張海嬰是多次參加培訓的老學員，她所在的企業(yè)質(zhì)管部門，守護著產(chǎn)品質(zhì)量的“生命線”，其中一項重要工作是對數(shù)千份不同格式的質(zhì)保單進行核驗，以確保原料使用符合相應的技術(shù)標準或行業(yè)標準，傳統(tǒng)的人工核驗模式耗時耗力，她迫切希望掌握一門新技術(shù)。

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傳化集團員工張海嬰：（培訓）會教我怎么樣建立模型，根據(jù)我的業(yè)務需求建立不同的模型，提升我的（工作）準確率。

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正是看到了一線員工提升技能的迫切需求，傳化集團成立技能學院，每年投入上億元，培訓員工超過3500人次。面向今年新招聘的600多名新員工，企業(yè)還給他們制定了三年培養(yǎng)和輪崗發(fā)展計劃。

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在一系列專業(yè)化培訓的幫助下，張海嬰逐步掌握了AI工具在生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)的場景應用，自主開發(fā)了一套產(chǎn)品質(zhì)保單的智能識別與分析系統(tǒng)，只需幾秒鐘就能完成表單的整理，效率提升10倍以上。

(責任編輯：0342)

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