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讓“工程師紅利”持續(xù)釋放(4)

讓“工程師紅利”持續(xù)釋放

科研人員在上海光源光學(xué)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)工作(2024年5月14日攝)。新華社記者方喆攝

推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,科技要打頭陣。經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)科技創(chuàng)新和工程科技人才隊(duì)伍提出更高要求。如何進(jìn)一步壯大工程科技人才隊(duì)伍,如何通過(guò)深化改革充分釋放人才活力,成為必須破解的重要課題。

——加強(qiáng)協(xié)同育人,進(jìn)一步壯大工程科技人才隊(duì)伍。

“大一選專業(yè),大二選產(chǎn)業(yè),大三選企業(yè),大四選就業(yè)”“從開展工程訓(xùn)練到駐企畢業(yè)設(shè)計(jì),本科生每年都必須參與綜合實(shí)踐”……3月29日,上海電機(jī)學(xué)院發(fā)布應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革方案,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)企業(yè)“真刀真槍”解決問(wèn)題,在“一線戰(zhàn)場(chǎng)”錘煉本領(lǐng)。

優(yōu)化高等教育布局,加快推進(jìn)地方高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型;推動(dòng)學(xué)科融合發(fā)展,加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設(shè);建強(qiáng)國(guó)家卓越工程師學(xué)院、國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)……當(dāng)前,我國(guó)扎實(shí)推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展,一系列改革部署加快工程科技人才培養(yǎng)。

培養(yǎng)更多優(yōu)秀工程科技人才后備軍,還要從娃娃抓起,在廣大中小學(xué)生心中種下工程科技的“種子”。例如,宇樹科技創(chuàng)始人王興興從小就喜歡做手工、“搞發(fā)明”,這為今天的創(chuàng)新打下良好基礎(chǔ)。

讓“工程師紅利”持續(xù)釋放

天津理工大學(xué)老師在新工科實(shí)踐平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作(2023年12月6日攝)。新華社記者趙子碩攝

從修訂完善中小學(xué)科學(xué)及相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材,到要求跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)原則上應(yīng)不少于10%,再到逐步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)每所小學(xué)至少有1名具有理工類碩士學(xué)位的科學(xué)教師,我國(guó)正在全面加強(qiáng)基礎(chǔ)教育階段的科學(xué)教育,夯實(shí)工程科技人才根基。

——優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,充分釋放工程科技人員創(chuàng)新活力。

多位受訪專家表示,打造高素質(zhì)高水平的工程科技人才隊(duì)伍,要建立良好的科研保障環(huán)境,讓工程科技人員回歸科研本身,圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求,集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)。

深化以創(chuàng)新質(zhì)量、績(jī)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技評(píng)價(jià)改革;探索符合科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)客觀規(guī)律的新管理模式;開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)系列專項(xiàng)行動(dòng)……隨著我國(guó)科技體制改革不斷深化,我國(guó)工程科技人員創(chuàng)新環(huán)境將持續(xù)優(yōu)化。

——搭建創(chuàng)新平臺(tái),將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)動(dòng)能。

廣州,“百萬(wàn)英才匯南粵”春季大型綜合招聘會(huì)上,一批企業(yè)高薪招聘自動(dòng)駕駛算法工程師、AI引擎研發(fā)工程師;北京,2025中關(guān)村論壇年會(huì)上,一系列創(chuàng)新舉措為高科技企業(yè)和工程科技人才搭建起“對(duì)接平臺(tái)”……創(chuàng)新企業(yè)與高水平人才的相遇,必將碰撞出更多未來(lái)產(chǎn)業(yè)的“火花”。

企業(yè)出題、協(xié)同破題、市場(chǎng)閱卷,近年來(lái),浙江寧波強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,探索完善協(xié)同攻關(guān)機(jī)制,目前已成立省、市重點(diǎn)企業(yè)研究院68家,組建創(chuàng)新聯(lián)合體20家。“十四五”以來(lái),企業(yè)牽頭市級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目數(shù)占比達(dá)64%,一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品“上天入?!?、服務(wù)“國(guó)之重器”。

深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革,加強(qiáng)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè),加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)……隨著一系列改革舉措的加速推進(jìn),我國(guó)工程科技人員將為高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

“隨著教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,人才鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,政策鏈、服務(wù)鏈不斷完善,我國(guó)‘工程師紅利’將持續(xù)釋放,為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐。”中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心研究員梅冠群說(shuō)。

讓“工程師紅利”持續(xù)釋放

文字記者:張泉、王鵬、溫競(jìng)?cè)A

海報(bào)設(shè)計(jì):錢程

統(tǒng)籌:苗夏陽(yáng)、郭寶江、林革、孟潔

(責(zé)任編輯:傅鑫)

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