今年十余個(gè)省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 如何確定和調(diào)整

2024-12-24 08:11:28 來源：人民網(wǎng) A+A-

自12月1日起，內(nèi)蒙古調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類、二類、三類地區(qū)全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)較調(diào)整前各增長(zhǎng)290元。今年以來，江蘇、浙江、河南、遼寧、吉林、黑龍江、江西、湖北、湖南等10余個(gè)省份陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)省份月最低工資漲幅為200元左右，最高上漲290元，個(gè)別省份上漲100元左右。從調(diào)整后的水平看，已有20余個(gè)省份第一檔最低工資超過2000元。

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有何影響？將惠及哪些人群？就讀者關(guān)心的問題，記者近日采訪了內(nèi)蒙古、江蘇、湖南等省份人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人。

問：什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？如何確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

答：根據(jù)勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。按照《最低工資規(guī)定》，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異?？梢酝ㄟ^抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)地調(diào)研等形式對(duì)最低工資調(diào)整進(jìn)行評(píng)估，從而合理確定標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)了解，各地分檔調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要是考慮到不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、生活成本、人口結(jié)構(gòu)、收入水平等存在差異，通過分檔設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以更好保障勞動(dòng)者生活需求。

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